Waarom reageert uw medewerker op een bepaalde manier?
Bekijk de e-mail online
Beste heer, mevrouw,
Waarom reageert uw medewerker op een bepaalde manier? Door het gedrag van uw medewerkers te begrijpen en te beïnvloeden kunt u hun intrinsieke motivatie stimuleren en uw medewerkers wél meekrijgen in veranderingen. Maar dat is niet makkelijk en vergt ook iets van uzelf!
Dosis zelfreflectie en inzicht in uw eigen gedrag
Tijdens alweer de 5e editie van de masterclasss De psychologie van het beïnvloeden krijgt u van 3 topsprekers de nieuwste psychologische inzichten op het gebied van gedragsbeïnvloeding. Pas wanneer u zelf begrijpt hoe u in elkaar steekt, en zich bewust bent van hoe u zich gedraagt, kunt u op een integere manier invloed uitoefenen op anderen.
Hoe beïnvloedt u zelf? Hoe doorbreekt u gedragspatronen in de praktijk?
  Hoe beïnvloedt u zelf? Hoe doorbreekt u gedragspatronen in de praktijk?  
Hoogleraar leiderschap Jan de Vuijst laat u zien hoe de psychologie achter het beïnvloeden werkt.
Dé psychologische inzichten voor langdurige gedragsverandering
  Dé psychologische inzichten voor langdurige gedragsverandering  
Docent gedragsbeïnvloeding Jeroen Siebelt leert u 3 typen weerstanden te herkennen en te breken.
‘Eigenaarschap’ bij uw medewerkers beïnvloeden
  ‘Eigenaarschap’ bij uw medewerkers beïnvloeden  
Organisatieadviseur en best-selling auteur Martine Veeger geeft u inzicht in hoe u eigenaarschap bij medewerkers remt of juist creëert.
Deelnemers beoordelen de masterclass met een 8,4!
  • ‘Goed niveau, heldere presentaties, inzichten, ervaringen en interactie met de groep. Chapeau!’.
  • ‘Ik was van het begin tot het eind geboeid, dat gebeurt me niet vaak op een symposium/nascholing.
  • 'Veel praktische tips uitgehaald en meegekregen'.
Zien wij u ook op 25 mei? Bekijk het programma.

Met vriendelijke groet,

Hellen Dankers,
Congresontwikkelaar De Academie

Dit bericht is verzonden naar newsletter@newslettercollector.com. Op uw profielpagina kunt u zich afmelden of uw e-mail voorkeuren doorgeven.