Die Schweiz ist ein attraktiver Markt. Allerdings erfordert das Annehmen von Aufträgen im Nachbarland einiges an Vorbereitung. Deswegen lohnen sich regelmäßige Updates. Am 10. April erfahren Teilnehmende in der Bildungsakademie Singen unter anderem Neuigkeiten zum Melde- und Arbeitsrecht sowie zu den Zollbestimmungen. 

In kurzer Zeit gewinnen Schüler bei der Praktikumswoche einen realistischen Einblick in die Arbeitswelt. Ein Tag, ein Betrieb. Ab dem 31. März 2025 können sie herausfinden, ob sie lieber mit Holz, Farbe oder Mehl arbeiten. Für Betriebe eine tolle Möglichkeit: Malermeister Mario Keller ist von der Aktion überzeugt. 

Seit Anfang des Jahres müssen Unternehmen E-Rechnungen empfangen können. Dass die E-Rechnungspflicht gar nicht so kompliziert ist und wie sie von Betrieben einfach umgesetzt wird, zeigen Experten in einem kostenfreien Webseminar am 1. April 2025. Thematisiert werden unter anderem Datei-Formate und Übergangsfristen für die Rechnungsstellung.

Die Aufgaben im Büro eines Handwerksbetriebs sind vielfältig und komplex. Unternehmerfrauen und alle männlichen Büromanager können ihr Wissen am 2. April 2025 auf den neuesten Stand bringen. Die Referenten befassen sich unter anderem mit KI im Handwerk sowie wirtschaftlicher Stärke in Krisenzeiten. 

Der Ausbildungsvertrag ist unterschrieben, aber der Azubi taucht niemals auf. Solches Ghosting wird häufiger, das bestätigen auch aktuelle Zahlen. Was dahinter steckt und wie Betriebe es verhindern können.

Arbeitgeber können ihren Angestellten Lohnabrechnungen auch rein elektronisch zur Verfügung stellen. Wie das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil bestätigt hat, wahren sie damit die gesetzlich vorgeschriebene Textform. Arbeitnehmer haben demnach keinen Anspruch auf eine Entgeltabrechnung auf Papier. Arbeitgeber müssen aber eine Voraussetzung erfüllen.

Ein einfacher Arbeitsplatz reicht im Wettbewerb um gute Mitarbeiter oft nicht mehr aus. Werkswohnungen können bei der Personalsuche helfen. Wie ein Gebäudereinigermeister seinen Betrieb als "Great Place to Work" etabliert hat – und welche Fördermittel und Steuertipps für Handwerksbetriebe relevant sind, die seinem Beispiel folgen wollen.

Das Magazin "In Arbeit" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales bietet Informationen, Beispiele aus der Praxis und Tipps, die Chefs bei der alternsgerechten Gestaltung der Arbeit in ihrem Betrieb unterstützen. Auf den Seiten 14 und 15 werden vier Schritte aufgezeigt, wie KMU ein lebensphasenorientiertes Personalmanagement gestalten können.

Im Rahmen des Projekts "Tape" wurden Menschen mit psychischen Erkrankungen und Arbeitgeber befragt. Darauf aufbauend wurden Best-Practice-Beispiele gesammelt, strukturiert und durch Experten ergänzt. Was Arbeitgeber und Führungskräfte an konkreter Unterstützung zur Bewältigung bzw. zum Umgang mit der Krise anbieten können.

1977 und 1999: Erst zweimal wurde die Ausbildung in der Bauwirtschaft neu geordnet. 2026 folgt die nächste Überarbeitung – und die ist umfassend. Ab August 2026 erhalten 19 Bauberufe eine neue Ausbildungsordnung. Ein Überblick zeigt, was sich ändert.

Heutzutage hat fast jedes Unternehmen eine Website. Buchhalterisch ist die Buchung von Kosten für eine Internetpräsenz allerdings nicht so einfach. Betriebe müssen genau unterscheiden, wie der Internetauftritt erstellt wurde und um welche Art von Kosten es sich handelt, damit diese auf den richtigen Buchungskonten erfasst werden.

Vor und während der Ausbildung stehen insbesondere Klein- und Kleinstbetrieben zahlreiche Förderinstrumente zur Verfügung, die bei der Bewerbersuche und der Bindung des Fachkräftenachwuchses helfen können. Fragen dazu beantwortet der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) auf seiner Internetseite. Plus: Viele hilfreiche Links.