| | | | | Home | Tools | Bilder | Inputs | Verträge | | | | Tipp aus dem Koffer | | | Augenzwinkernd die Arme verknoten Im Seminar ist es ab und an hilfreich, zu lachen. Sei es, um die Stimmung zu heben, die Teilnehmenden zu aktivieren oder zu einem schwierigeren Thema berzuleiten. Mit dieser kleinen bung tricksen Sie ein wenig Ihre Teilnehmenden aus und lassen Sie rtseln, wie der besondere Kniff funktioniert: weiter |
Schwerpunkt: Mit Lachen trainieren | | Erprobte Tools und Inputs für den praktischen Einsatz | | | bung/Spiel Die Teilnehmenden ben spielerisch, spontan und flexibel auf Zuruf zu reagieren: zum Tool | bung/Spiel In Paaren gibt eine Person die Intensitt vor, whrend die andere folgt und spiegelt: zum Tool | Technik Wie Sie mit einer humorvollen Frage die Perspektive in der Verhandlung erweitern: zum Tool | | | | | bung/Spiel Paare dichten sich komische Dinge an, die von der betreffenden Person besttigt werden: zum Tool | bung/Spiel In dieser Aktivierung lernen die Teilnehmenden verschiedene Lachbungen kennen: zum Tool | Trainingswissen Diese Techniken knnen Sie vielfltig in Ihren Weiterbildungen einsetzen: zum Input | | | | |
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Bildvorschläge für kleines Geld: Mit Lachen trainieren
Wenn Sie das Thema vertiefen möchten | | 80 Spiele frs Live-Online-Training Herausgeber Gert Schilling hat virtuelle Vorreiterinnen und Vorreiter, Praktikerinnen und Praktiker eingeladen, ihre besten bungen und Spiele frs Online-Training zu beschreiben. Entdecken Sie nun Ihre persnlichen Lieblingsbungen aus 80 Profi-Empfehlungen. Spiele, die teilweise nur online funktionieren und klassische bungen, die durch einen gewissen Dreh nun auch online wirken. Whlen Sie aus Spielen mit Tiefgang, bungen mit Teilnehmerbezug und Aha-Erlebnis oder einfach nur auflockernde Aktivierungen fr Zwischendurch. Alle Beschreibungen sind knackig gehalten und sofort umsetzbar. Sie erfahren die Einsatzbereiche, den Vorbereitungsaufwand, die Anforderungen an die Plattform, Spielvarianten und erhalten praktische Trainer-Hinweise. zum Titel |
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Prozesse in Unternehmen sind oft ein Thema mit Konflikt- oder Ermdungspotenzial - da kann Humor nicht schaden, um die Motivation der Beteiligten zu erhhen. Die "Drei Schweinchen"-Methode ist eine kreative und amsante Art der Retrospektive, mit der Teams ungezwungen ber Prozesse sprechen knnen:
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Kommunikation dient nicht nur der Informationsbermittlung, sie muss bei Menschen auch etwas bewirken. Maximale Wirkung entfaltet laut Stefan Wachtel, wer beim Sprechen dem Prinzip der Zuspitzung folgt. Der Fhrungscoach und Vortragsredner ber die Kunst, auf Pointen hin zu reden:
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| | Vorurteile, Zuschreibungen, Stereotype: Wer ein Team trainiert, das neu zusammengestellt wurde, muss damit rechnen, Vorurteilen zu begegnen. Vor allem, wenn die Gruppe aus Personen besteht, die aus verschiedenen Kulturkreisen stammen. Amelie Funcke und Gabriele Braemer stellen eine Methode vor, mit der sich Unterschiede humorvoll offenbaren und deren Vorteile fr den Teamauftrag identifizieren lassen:
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