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👉 Nachhaltigkeit: Wo steht der Schweizer Mittelstand?
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Nachhaltigkeit: Wo steht der Schweizer Mittelstand?
Mazars und die Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) haben untersucht, wie der Schweizer Mittelstand den Trend zu mehr Transparenz in der Nachhaltigkeit umsetzt. Haben die Gesellschaften eine klare Nachhaltigkeitsstrategie, wird diese nach aussen kommuniziert und erfolgt dies nach einem Standard oder Regelwerk?
Management
38. Zürcher Logistik-Kolloquium: Erfolge aus der Praxis
Die Logistik stellt sich neuen Herausforderungen – auch in neuen Gebieten. Das zeigt das 38. Zürcher Logistik-Kolloquium, durchgeführt von Dr. Acél & Partner AG in Zusammenarbeit mit der ETH Zürich, Institut für Werkzeugmaschinen und Fertigung IWF mit seinen Leuchtturmprojekten «Building the Future».
Management
PAWI-Gruppe übernimmt Printmax
Die PAWI-Gruppe übernimmt das in Warschau (Polen) ansässige Verpackungswerk Printmax. Damit erweitert PAWI ihr Angebot an hochwertigen Verpackungslösungen aus Kar-ton und Papier für den Food- und Non-Food-Bereich um hochveredelte Faltschachteln für die Bereiche Kosmetik, Near-Pharma und Luxusgüter aller Art.
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Der CAS New Work HWZ stärkt dein Verständnis der komplexen Zusammenhänge von New Work und bietet einen methodischen Werkzeugkasten im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen und veränderten Erwartungen von Mitarbeitenden in mobil-flexiblen Arbeitskontexten.
Operational Excellence
ChatGPT: Die fünf wichtigsten Anwendungen am Arbeitsplatz
Der Hype um ChatGPT geht weiter: Wird es Arbeit und Gesellschaft verändern? Dasselbe wurde auch schon über die Blockchain und das Metaverse gesagt. Nur um zu sehen, wie beide Technologien damit kämpfen, sich im Mainstream durchzusetzen – zumindest bis jetzt. Bei ChatGPT könnte es anders laufen: Die Nutzung von ChatGPT wird dazu beitragen, neue Fragen, Ideen und Anwendungsfälle aufzudecken.
Human Resources (Abo+)
Mitarbeitende gewinnen und halten dank Employer Branding
Die Lage auf dem Schweizer Arbeitsmarkt ist wegen des Fachkräftemangels für viele Unternehmen prekär. Es braucht deshalb eine systematischere Herangehensweise für die Mitarbeitendengewinnung als noch früher. Doch wie funktioniert wirksames «Employer Branding»?
Marketing
Nur ein Drittel der Schweizer Unternehmen überzeugt mit Purpose-Statements
Viele Schweizer Unternehmen positionieren sich bereits über einen gesellschaftlich relevanten Daseinszweck und kommunizieren ein Purpose-Statement, das dieses Engagement auf den Punkt bringen soll. Globeone hat untersucht, wie die Formulierungen der 46 führenden Schweizer Unternehmen in der Öffentlichkeit ankommen. Die Studie zeigt, dass etwa zwei Drittel ihre Wirkung in der Öffentlichkeit verfehlen.
Weiterbildung
Ingenieurinnen und Ingenieure sind systemrelevant
Die Zahl der Berufsmaturitäten und Studienanfänger im Baubereich nimmt stark ab. Der Fachkräftemangel setzt die Ingenieursbranche zusätzlich unter Druck.
Die aktuelle Ausgabe
Erschienen am 12. April mit folgenden Themen:
Interview mit Unternehmerin Petra Möckli
Operational Excellence: Wie sicher sind E-Mails?
Human Resources: Über Teamfähigkeit und mehr
Weiterbildung: Eine Fülle von neuen Studiengängen
Sustainability: Die Zukunft ist erneuerbar
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