Kære John
Læs, hvordan du leder på afstand, hvis dine medarbejdere er sendt hjem under corona-krisen. Læs også, hvordan du spotter og håndterer krisereaktioner, og få fire forklaringer på, hvorfor tillid er så afgørende i teams.


Nærværende corona-ledelse på afstand COVID-19 har på få dage ført til en massiv udbredelse af hjemmearbejde. Det giver mere autonomi til medarbejderne. Men når næsten al kommunikation foregår via mail, øger det også risikoen for misforståelser og sårede følelser. Læs her, hvordan du bedst leder dine medarbejdere, når du ikke kan se dem. Læs artiklen


Spot og håndter krisereaktioner i fællesskab Mange oplever lige nu en krisetilstand præget af usikkerhed, uklare forventninger, social isolation og høje følelsesmæssige krav. Det kan føre til fortvivlelse og krisereaktioner. Læs her, hvordan du spotter og håndterer det. Læs artiklen


Derfor er tillid så afgørende i dit team Hjemme er man mere omsorgsfuld og følsom end på arbejdspladsen, hvor man har en mere professionel facade. Men begge sider af os er nødvendige for at skabe tillidsfulde relationer på jobbet. Læs mere om, hvorfor tillid er vigtigt. Læs artiklen


Guld fra arkivet: Kan du finde og skabe mening som distanceleder? Som distanceleder må du tænke mening ind i alt, hvad du gør. For at du kan blive synlig, tydelig og opnå følgeskab over afstande, må dine medarbejdere se, høre, mærke og forstå dig. Læs her, hvad du skal være særligt opmærksom på, og få konkrete værktøjer til at lede på afstand. Læs artiklen


Lynkursus i nærværende ledelse på afstand Hvordan opbygger du en tillidsfuld relation til medarbejdere, du sjældent ser? Den løbende kontakt og den uformelle kommunikation er sværere på afstand. Væksthus for Ledelses har frigivet gratis e-kurser, så du kan få konkrete redskaber til nærværende ledelse med det samme. Se kurserne her


Nærværende ledelse på afstand Distanceledelse er blevet et vilkår i en tid præget af Corona. Meget af det, vi kender som god, synlig og nærværende ledelse, er sværere at praktisere på afstand. Denne publikation fra Væksthus for Ledelse præsenterer de udfordringer, der opstår ved distanceledelse og giver råd om, hvordan du håndterer dem. Bestil publikationen


Når død, lidelse eller kærlighed rammer dine medarbejdere Sådan praktiserer du dialogisk ledelse Humor er godt, men… Nye forskningsbaserede værktøjer til at forebygge stress og skam

UGENS CITAT

"Hvis den modige løve er helten i krigstid, er det tålmodige pindsvin coronatidens helt og heltinde."

// Svend Brinkmann, cand.psych. og forfatter

VÆKSTHUS FOR LEDELSE Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00 info@lederweb.dk // lederweb.dk ________ • Afmeld nyhedsbrev •