| Keynote door Guido Heezen (HR Trendwatcher en oprichter van Effectory). Organisatiestructuren worden platter, er is steeds meer aandacht voor wendbaarheid (agility) en innovatief vermogen. Hierdoor is er een grotere behoefte aan onderlinge feedback en het creëren van een feedback-cultuur. Tijdens de keynote geeft Guido inzicht in de laatste ontwikkelingen op het gebied van feedback en medewerkersbeleving. Lees verder » | 