| | | Beste netwerker,
Half Nederland is met vakantie, dus ik ben blij dat jij dit leest :-).
Mijn artikel gaat deze keer over het belang van diversiteit in je netwerk. Dat is geen toeval, want ik ben onlangs als trainer aangesloten bij de Supervrouwen Academy. Onze missie: meer talentvolle vrouwen op hoge functies, in management, commissies en besturen.
De Supervrouwen Academy is onderdeel van een breed concept, met onder meer Supervrouwen TV, Supervrouwen Magazine, Supervrouwen Blog en Supervrouwen Events. Vertel het je HR-manager en/of check de website voor alle info en trainingen!
Ik verzorg de training Jouw Media, over social media met de nadruk op LinkedIn.
Een fijne zomer!
| | Save the date: 21 september | | | | Je wilt je LinkedIn-profiel een opfrisbeurt geven maar komt er alsmaar niet aan toe. En op eerdere data kon je niet deelnemen. Reserveer daarom alvast donderdag 21 september in je agenda. Ik geef dan nog één keer de Masterclass LinkedIn 1, voor een Excellent LinkedIn Profiel. Het is echt de laatste keer in 2017 dus als je zeker wilt zijn van een plek, schrijf je dan nu vast in. | | | | Artikel - Waarom diversiteit in je netwerk zo belangrijk is | | | Wat is een kwalitatief goed netwerk? Diversiteit in je netwerk is erg belangrijk: een netwerk met uiteenlopende typen mensen. Denk niet alleen aan m/v, leeftijd, afkomst en opleiding maar ook aan kennis, interesses, waarden, enzovoorts. Bij het netwerken ontmoet je allerlei verschillende mensen, maar verbind jij je ook met iemand die heel anders is dan jijzelf? Let daar eens op de komende tijd, het zou later van pas kunnen komen!
Vijf redenen waarom diversiteit in je netwerk zo belangrijk is:
Reden 1. Diversiteit geeft meer mogelijkheden, meer kansen, meer inspiratie.
Mensen zijn geneigd om relaties aan te knopen met mensen die op hen lijken. Omdat ze eenzelfde functie hebben, of dezelfde interesses, uit hetzelfde milieu komen of dezelfde studie hebben gevolgd. Prima natuurlijk, maar als je op zoek bent naar nieuwe informatie of contacten buiten jouw cirkel, is een groot en divers netwerk onontbeerlijk.
Een divers netwerk verruimt je blik, geeft inspiratie, vergroot je creativiteit en geeft je toegang tot specialisten op elk gebied. Diversiteit leidt vaak ook tot kwantiteit, een groter aantal contacten. Hoe groter jouw netwerk, hoe groter de kans om iemand te vinden die je kan helpen om jouw doelen sneller of gemakkelijker te bereiken (zie reden 5).
Reden 2. Je doelen veranderen na verloop van tijd.
Zoals je doelen na verloop van tijd veranderen, zo verandert ook de kwaliteit van je netwerk. Iemand die een jaar geleden nog niet kon bijdragen om jouw doelen te bereiken, kan volgend jaar de belangrijkste persoon in jouw netwerk worden. Bijvoorbeeld omdat je in een nieuwe branche wilt gaan opereren en op zoek bent naar inside informatie over die sector. Of omdat deze persoon iemand kent die een belangrijk contact voor jou kan zijn. Elke relatie kan van waarde zijn. Is het niet nu, dan wellicht later.
Reden 3. Een groter vangnet wanneer de omstandigheden veranderen.
Moet je onverhoopt op zoek naar een nieuwe baan, dan kan diversiteit in je netwerk enorm belangrijk zijn. Een coachee vertelde mij dat hij alleen bevriend was met collega's. Toen hij na tien jaar was uitgekeken op zijn baan, bleek hij verder maar heel weinig connecties te hebben. En al helemaal niet in de sector waarin hij wilde werken. Als je dan nog moet beginnen een netwerk op te bouwen, verlies je veel tijd bij het vinden van nieuw werk.
Reden 4. Waarde voor jouw netwerk.
Een van de meest gewaardeerde netwerkacties is om mensen met elkaar in contact te brengen die mogelijk iets voor elkaar kunnen betekenen. Door verbindingen tot stand te brengen, versterk jij je relatie met beide personen. Dat komt altijd naar je terug: jouw relaties zullen dan ook eerder bereid zijn om jou weer in contact te brengen met mensen uit hun eigen netwerk.
Reden 5. De kracht van je netwerk zit in de tweede graad.
Een divers en uitgebreid netwerk heeft verder als voordeel dat je een grotere vijver hebt om in te vissen. Vaak komen klanten of banen niet uit de eerste graad van je netwerk (jouw eigen contacten), maar juist via hun relaties (de tweede graad van je netwerk). Via LinkedIn heb je inzicht in je netwerk tot en met de derde graad. Dat is handig als je in contact wilt komen met mensen in een specifieke sector, functie of bedrijf. Door jouw eerstegraads contact te vragen om een introductie, is de kans om aan tafel te komen een stuk groter dan wanneer je telefonisch langs de secretaresse moet zien te komen.
Vind je dit artikel nuttig? Fijn als je het wilt delen met je netwerk:
| | | | Hoe belangrijk is jouw LinkedIn-profiel? | | | | Vaak is jouw LinkedIn-profiel de eerste indruk die een klant van je krijgt. Een professioneel en aantrekkelijk profiel levert veel op: je maakt een goede eerste indruk je profiel wordt vaker bekekenjouw professionaliteit is direct zichtbaarhet zorgt voor vertrouwen in jouw dienstenje krijgt nieuwe klanten/opdrachtenTwijfel je nog of een professioneel LinkedIn profiel voor jou belangrijk is? Bekijk dan deze YouTube video (1:48 min.). Er zijn verschillende manieren om jouw profiel een makeover te geven: zelf, via training of coaching, of door het uit te besteden aan ons. Neem contact met me op om de mogelijkheden te bespreken. Telefoon 06 510 50 999 of d.medik@dmmcommunication.nl. | | | | Over Daphne | | | Als netwerkcoach en trainer helpt Daphne professionals, ondernemers en managers van middelgrote en grote bedrijven om met meer gemak klanten te krijgen via hun netwerk. Werkzoekenden leert zij hoe zij door effectief netwerken hun carrière kunnen versterken.
Daphne's stijl is energiek en enthousiast. Met veel bevlogenheid, warmte en betrokkenheid geeft zij al 16 jaar netwerkcoaching en training via haar bedrijf DMM Communication-Networking for results. Naast de trainingen in netwerkvaardigheden geeft Daphne al 6 jaar workshops netwerken met LinkedIn. Door haar achtergrond in pr en marketingcommunicatie, kan zij daarbij ook inhoudelijk adviseren.
Benieuwd welk traject voor jou of jouw organisatie het meest geschikt is? Mail dan: d.medik@dmmcommunication.nl. Volg ook de LinkedIn Bedrijfspagina van DMM Communication, dan blijf je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. | | |
|
| |
| | |
| | | Netwerktip | | |
Zorg voor diversiteit in je netwerk. Dat maakt het eenvoudiger om je doel te bereiken. | |
| | | Agenda masterclasses | | | Donderdag 21 september:
LinkedIn 1: Excellent Profiel
Dinsdag 7 november:
LinkedIn 2: Marketing - Laat je zien als expert | |
| | | | | LinkedIn Profiel Makeover
Maak jij online een goede eerste indruk? Mensen googlen jouw naam voordat ze zaken met je doen. En ook die van jouw medewerkers. Als agent van Makeover Services International (MSI) zorg ik ervoor dat de LinkedIn-profielen van medewerkers in lijn wordt gebracht met de huisstijl en uitstraling van de organisatie. Bel of mail me om voor meer informatie. | |
| | Officieel LinkedIn
Ambassadeur | | | | Ik ben er trots op dat ik door LinkedIn erkend ben als Officieel LinkedIn Ambassadeur. Hiermee kan ik sneller en gemakkelijker kennis en ervaringen uitwisselen met LinkedIn en wordt ik voortaan eerder geïnformeerd over belangrijke wijzigingen van LinkedIn. Deze geef ik door via mijn LinkedIn Bedrijfspagina. Volg me daar en blijf op de hoogte! | | |
|
| |
| |
