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| | Sehr geehrte Damen und Herren,
| arbeitsrechtliche Fachliteratur gibt es wie Sand am Meer. Was Sie aber bei der Entwicklung von Lösungs- und Argumentationsansätzen für Ihre Mandate benötigen sind klare Erläuterungen ohne Umschweife. Das bietet Ihnen unser Rechtsportal Arbeitsrecht. Die Fachinhalte sind auf den Punkt geschrieben, verzichten auf theoretische Abhandlungen und geben Praxistipps und Beispiele. Ihr Vorteil: Praktiker – überwiegend Anwälte – die sich im Täglichen mit den von ihnen bearbeiteten Themen beschäftigen, stellen das Arbeitsrecht so dar, wie Sie es in der anwaltlichen Praxis brauchen. Endlich ein wahrer Praxisbegleiter! Das Rechtsportal bietet Ihnen volle Flexibilität - jederzeit und von überall! | |
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| | Die Arbeitszeit, ihre Einhaltung und ihre Dokumentation waren schon immer Gegenstand anwaltlicher Beratung. Nachdem 2019 der EuGH zum Thema Arbeitszeiterfassung Stellung bezogen hat, ist das Thema zunehmend im Fokus – aktuell schon alleine durch den Wandel im Bereich „Flexibles Arbeiten“. Arbeitgeber kommen um entsprechende Maßnahmen nicht umhin. Mit unserem Rechtsportal Arbeitsrecht sind Sie für alle Fragen rund um die Arbeitszeit bestens gerüstet. Einen Einstieg bieten Ihnen die „Acht Fragen zur Arbeitszeiterfassung und zu etwaigen Verpflichtungen als Folge des EuGH-Urteils vom 14.05.2019“ von unserer Autorin Rechtsanwältin Dr. Susanne Sadtler aus Bonn, Fachanwältin für Arbeitsrecht. Den Spezialreport erhalten Sie als Dankeschön für Ihre Bestellung des Rechtsportals Arbeitsrecht kostenlos als Sofort-Download. | |
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| | Ihre Vorteile auf einen Blick: | |
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| | | | Klare, prägnante Erläuterungen ohne Umschweife – Auf den Punkt geschrieben, ohne theoretische Abhandlungen, mit Praxistipps und Beispielen. |
| | | Von Pratikern geschrieben, deren täglich Brot das bearbeitete Thema ist – Z.B. beschäftigt sich RA Dr. Metz aus Köln beruflich wie hier im Werk ausschließlich mit dem Thema bAV. Oder RA und FA Arbeitsrecht und Steuerrecht Dr. Eric Uftring aus Frankfurt am Main schreibt zu seinem Steckenpferd Arbeitnehmerüberlassung (Teil 8/7). |
| | | Exklusiver Online-Inhalt „Corona Spezial“ mit den aktuellen FAQs im Arbeitsrecht - z. B. FAQ zu Ausfallzeiten durch eine Corona-Erkrankung sowie Quarantäne oder FAQ zum Umgang mit Geimpften am Arbeitsplatz. |
| | | Formulierungsbeispiele und Mustervorlagen zu jedem behandelten Thema – aus der Praxis entstanden, ideal als Basis für Ihre Argumentation, als Datei oder als Diktatvorlage nutzbar. |
| | | Aktuelle Entwicklungen für Sie im Blick gehalten – alle 2 Monate neue Entscheidungen nach Praxisrelevanz besprochen und mit Praxistipps versehen, Gesetzesänderungen wie Teilzeitchancengesetz, Fachkräfteeinwanderungsgesetz, RVG- oder BRAO-Reform, Spezialreporte wie vermeidbare Fehler oder Konsequenzen aus Urteilen. |
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| | Profitieren Sie vom Praktikerfokus des Rechtsportals Arbeitsrecht
In vielen Mandatssituationen müssen Sie einige Aspekte bereits im Vorfeld berücksichtigen und Antworten auf grundsätzliche Fragen finden. Wir helfen Ihnen dabei! Zum Beispiel, wenn es um das Thema „Betriebsübergang“ und den Fortbestand der Arbeitsverhältnisse geht. Bereits im Vorfeld sind wichtige Fragen zu klären. Wann liegt überhaupt ein Betriebsübergang vor? Welche Mitteilungspflichten treffen den Arbeitgeber mit welchen Konsequenzen? Was bedeutet das Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers? Welche Rechtsschutzmöglichkeiten bestehen für den Arbeitnehmer? Das alles beantwortet Ihnen das Rechtsportal Arbeitsrecht, geschrieben vom erfahrenen Rechtsanwalt Dr. Moritz von der Ehe. Oder wenn es um das allgegenwärtige Thema „Teilzeit“ geht. Mehr als ein Drittel aller Arbeitnehmer in Deutschland arbeitet Teilzeit. Welche Rahmenbedingungen gelten hier? Was ist beim Vertragsabschluss zu beachten? Wie kann vom Vollzeitarbeitsverhältnis zur Teilzeit gewechselt
werden – durch Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Welche Besonderheiten gelten für die geringfügige
Beschäftigung? In unserem Rechtsportal finden Sie Antworten auf Ihre Fragen zur Teilzeit, geschrieben von der erfahrenen Rechtsanwältin Dr. Susanne Sadtler aus Bonn, Fachanwältin für Arbeitsrecht. | |
Überzeugen Sie sich selbst und machen Sie sich ein eigenes Bild. Testen Sie jetzt das Rechtsportal Arbeitsrecht und erhalten Sie als Dankeschön für Ihre Bestellung den Spezialreport „Acht Fragen zur Arbeitszeiterfassung & den Folgen des EuGH-Urteil“ kostenlos als Sofort-Download dazu. | |
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| | Profitieren Sie jetzt vom exklusiven Online-Inhalt „Corona-Spezial“ im Rechtsportal Arbeitsrecht
Arbeitsrecht ist das Rechtgebiet, in dem die Folgen der Pandemie am deutlichsten spürbar sind – und es wohl noch eine Weile bleiben wird. Kurzarbeit, Homeoffice, Testangebotspflicht, Quarantänefälle und zunehmend auch Kündigungen und Betriebsauflösungen sind nur einige Beispiele. Hier bietet das Rechtsportal Arbeitsrecht schnelle Antworten und einen direkten Einstieg in die praktische Bearbeitung. Aktuelle Fragen werden zeitnah als FAQs im Bereich Corona Spezial eingestellt. Die Antworten sind von dort per Verlinkung erreichbar und stehen jeweils in dem Kernthema, dass der Frage zugrunde liegt. So können Sie sich tiefer einlesen, wenn Sie in den Bereich des arbeitsrechtlichen Kernthemas einsteigen möchten.
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| | Zum Beispiel wird die Frage „Was gilt im Umgang mit geimpften und genesenen Arbeitnehmern im Hinblick auf die Erleichterungen und Ausnahmen der COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmeverordnung?“ beantwortet. | |
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| | Diese Themengebiete erwarten Sie im Bereich Corona-Spezial: | |
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| | Weitere Vorteile des Online-Portals
Ganz klar: Online ist Trumpf. Sie sind unabhängig und können flexibel entscheiden, ob Sie in der Kanzlei oder im Home-Office arbeiten möchten. So können Sie auch kurzfristig reagieren, bspw. bei Engpässen der Kinderbetreuung durch Schulschließungen oder, mal abseits der anhaltenden Krisenlage gedacht, wetterbedingte Einschränkungen des Verkehrs. Sie brauchen nicht an ein Printwerk zu denken, Sie haben alle Informationen plus Zusatzinhalte zentral an einem Ort! |
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| | | Zugriff jederzeit und von überall – volle Flexibilität, egal, wann und wo Sie Ihre Mandate bearbeiten |
| | Aktuelles immer sofort erhalten – online naturgemäß schneller verfügbar als bei Printwerken |
| | Schnelle Recherche über alle Texte hinweg, inkl. ideale Verlinkung der Texte untereinander |
| | Leichte Weiterverarbeitung der Dokumente – z.B. direkte Übernahme von Zitaten aus Rechtsprechung und Gesetzen in Ihren Schriftsatz |
| | Direktzugriff über Desktop-Icon – hierüber erreichen Sie in Sekundenschnelle Ihr Onlineportal; kein Merken des Passwortes erforderlich und ganz ohne nerviges Einloggen |
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| | Der ideale Praxis-Begleiter für Arbeitsrechtler
Deubner Verlag
Rechtsportal Arbeitsrecht
Onlineportal
29,95 € pro Monat zzgl. USt
Bezugszeitraum 12 Monate
14 Tage-Gratis-Test
Als Dankeschön für Ihre Bestellung erhalten Sie den Spezialreport „Acht Fragen zur Arbeitszeiterfassung und zu etwaigen Verpflichtungen als Folge des EuGH-Urteils vom 14.05.2019“
Autoren sind u.a. die erfahrenen RAe und FAe für Arbeitsrecht Jörg Garben, Köln, Heiko Kreutzfeld, Hamburg, Dr. Horst Metz, Köln, Dr. Klaus Rudolf, Mainz, Dr. Gero Schneider, Heidelberg, Dr. Susanne Sadtler, Bonn, Dr. Eric Uftring, Frankfut a.M. | |
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| | Dieser Sondernewsletter ist ein kostenloser Service für Sie.
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Kritik nehmen wir sehr ernst.
Wir freuen uns auch über Lob.
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