Wenn Talente knapp werden, müssen Unternehmen umdenken. Gartner ruft den "Quiet-Hiring"-Trend aus: Es geht um einen flexibleren internen Einsatz knapper Know-how-Träger.

Nur 17 Prozent der 1,25 Millionen Beschäftigten in der ITK-Branche in Deutschland sind Frauen. Dieser Mangel lähmt die Wirtschaft. Was ist zu tun? Ein Blick auf Vorbilder und Lösungsansätze.

Umfragen zeigen, dass sich nur ein Bruchteil der Jüngeren vorstellen kann, eine Managerposition zu bekleiden. Diese fünf Schritte bringen Unternehmen weiter, wenn es um Führungsnachwuchs geht.

Endlich Neues im Recruitung ausprobieren – ohne Rücksicht auf Befindlichkeiten. Über folgende sechs Maßnahmen lässt sich sicher trefflich diskutieren.

Dass sich Unternehmen in Sachen Wissensmanagement gut aufstellen, ist essenziell. Denn für IT-Fachkräfte gilt heute das Prinzip des lebenslanges Lernens.

Viele von uns arbeiten den ganzen Tag, sind ständig gestresst und haben doch das Gefühl, nichts geschafft zu haben. Wie effizientes Arbeiten hier helfen kann, lässt sich anhand von drei einfachen Tipps aufzeigen.

Frauen sind in der Technologiebranche weniger vertreten und werden sogar seltener eingestellt – zudem verdienen sie branchenübergreifend im Schnitt 18 Prozent weniger als Männer, so das Ergebnis zweier aktueller Studien.

Richtig zu delegieren, fällt vielen Chefs schwer. So geben Sie Verantwortung ab und befähigen Ihre Mitarbeiter zu besseren Ergebnissen - ohne dabei jeden Schritt zu überwachen.

Weil nach wie vor vor allem Frauen Pflegeaufgaben übernehmen, werden sie gehaltstechnisch nie mit den Männern gleichziehen. Sie wünschen sich mehr Unterstützung vom Arbeitgeber und vom Staat.

Auch in diesem Jahr gehen CIOs wieder auf die Jagd nach Kilometern für einen guten Zweck: vom 12. bis 29. Mai läuft, radelt und rollt die Community im Rahmen des CIO Charity Run&Bike 23.

Ein Bewerbungsgespräch liefert nicht nur Informationen zur fachlichen Qualifikation des Bewerbers. Sehr aufschlussreich und absolut entscheidend ist seine Körpersprache. Was Mimik und Gestik über den Kandidaten verraten, lesen Sie hier.

Viele Menschen haben Angst davor oder halten ihn sogar für überflüssig. Small Talk ist aber kinderleicht, wenn man sich nur traut. Wer die Spielregeln des seichten Plauderns beherrscht, legt die Basis für erfolgreiches Networking.

Der Projektleiter verantwortet die Planung, die Führung des Teams und den Projekterfolg. Hier lesen Sie alles zu Aufgaben, Ausbildung und Erfolgsfaktoren.

Bei vielen Menschen ist die Erholung eines Urlaubs bereits nach weniger als einer Woche verflogen. Doch warum ist das so und was können wir dagegen machen?

Mit vier Komponenten verwandelst Du Deine mächtigste Energie in ein positives Skillset. Vorsicht: Dieser Kommentar könnte unkonventionelle Denkweisen herausfordern und provozieren.

One-Size-Fits-All-Lösungen in Sachen Arbeitsmodell einzuführen, wirkt sich negativ auf Mitarbeitermotivation, Personalbestand und Arbeitsleistung aus, wie eine aktuelle Studie nahelegt.