| | managerSkills - Diversität | | | Sehr geehrter Herr Do,
dass Diversität ein wichtiger Faktor für Innovation ist, ist gut bekannt. Auch dass es in gemischtgeschlecht-
lichen Teams oft harmonischer zugeht, unterschied-
liche Bildungsbackgrounds vor manch Bias schützen und verschiedene kulturelle Hintergründe in einer globalisierten Wirtschaftswelt Gold wert sein können, ist kein Geheimwissen. Trotzdem gibt es in den Unter-
nehmen nach wie vor Tendenzen zu Monokulturen. Und dort, wo die Belegschaften bunter sind, kommen die Vorteile von Diversität häufig nur bedingt zum Tragen. Warum das so ist und wie es sich ändern lässt, erfahren Sie in der neuen Ausgabe von managerSkills.
Viel Spaà beim Lesen!
Ihre Nicole BuÃmann
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