managerSkills - Gefühlsmanagement

Sehr geehrter Herr Do,

Gefühle fristen in den meisten Unternehmen nach wie vor ein Schattendasein. Fast nie werden sie themati-
siert, oft werden sogar die eigenen ignoriert. Das führt zum einen dazu, dass sie sich verstärken und oft in unpassenden Momenten die Regie übernehmen. Zum anderen bedeutet es eine vergebene Chance: Denn vielen Gefühlen wohnt eine große produktive Kraft inne. Interessanterweise gerade solchen, von denen man es am wenigsten erwartet wie Angst, Wut oder Melanchonie. Wie sich Gefühle im Arbeitskontext konstruktiv bearbeiten und positiv nutzen lassen, erfahren Sie in der neuen Ausgabe von managerSkills.

Viel Spaß beim Lesen!

Ihre Nicole Bußmann
Chefredakteurin

 

Die Themen dieser Ausgabe:

Self-Empowerment
Emotionale Diversität in Unternehmen
Sieben Mythen über Furcht

Umgang mit verdrängten Emotionen: Frozen Feelings
Die Selbstklärungskette: Gedanken auf die Kette kriegen
Krisenbewältigung nach Art der Polynesier: Sei dein eigener Kompass!
Negative Gefühle konstruktiv nutzen: Mut zur Wut
Ärger im Job: Unnötige Aufregung

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