| managerSkills - Mindset verändern | | Sehr geehrter Herr Do, um in der neuen Arbeitswelt bestehen zu können, benötigen Unternehmen nicht nur neue Tools und Methoden, sondern auch neues Denken. Das lässt sich zwar nicht verordnen, dafür aber ganz gut kultivieren. Unter welchen Bedingungen sich ein agiles und lernorientiertes Mindset am besten entwickelt und wie der kollektive Mindshift angeregt und gefördert werden kann, lesen Sie in der neuen Ausgabe von managerSkills. Viel Spaà beim Lesen!
Ihre Nicole BuÃmann Chefredakteurin |
| Profil ändern Abbestellen |
| Die Themen dieser Ausgabe: Balancieren lernen Agiles Denken | Dünger für neues Denken Agiles Mindset fördern | Update im Denken Das agile Mindset |
| Erweiterung des Growth-Modells: Mehr Mindset | | Musterbruch: Verstehen vor Verändern | | Mindshifting für die neue Arbeitswelt: Tapetenwechsel im Kopf | | Petersberger Trainertage 2019: Auf der Suche nach dem Mindset X.0 | | Neurowissenschaftler Gerhard Roth im Interview: Wie veränderbar ist der Mensch? |
eDoc managerSkills kaufen oder kostenfrei im Abo lesen Weiter | |
ANZEIGE | | Komplexe Sachverhalte spielend lernen wann immer es Ihre Zeit erlaubt? Genau diesem Ansatz folgen die Technical Online Courses (TOC), die Online-Lehrgänge des VDI Wissensforums. Sie nutzen Mechaniken aus Videospielen und bieten so die Möglichkeit praxisnah und spielerisch Wissen zu erlernen und sich auf neue Herausforderungen vorzubereiten. Der Mehrwert: Keine echten Risiken, aber echte Erfahrung. Schöpfen auch Sie das Potenzial der digitalen Weiterbildung voll aus! |
Für Abonnenten & Abonnentinnen von managerSeminare | #VTT2022 - Virtuelle Thementage Corona ist präsenter als erhofft. Was Präsenzveranstaltungen im Frühjahr schwierig werden lässt. Daher werden aus den #PTT wieder #VTT. Unter dem Motto NewTimes geht es auf den #VTT2022 um die Anforderungen und Ansprüche der neuen Arbeitswelt â konkretisiert in den drei Unterpunkten: NewLearning - NewLeaderhip - NewBusiness Weitere Infos zum virtuellen Weiterbildungsvergnügen und bald auch Konkretes zum Programm findet ihr hier mS-Abonnentinnen und -Abonnenten nehmen günstiger teil. | zum Angebot |
ANZEIGE | | Es ist unbestreitbar, dass wir uns in einer neuen Ãra der mobilen Arbeit befinden. Die Forschung zeigt, dass Mitarbeiter produktiver und engagierter sind, wenn sie die Freiheit haben, von überall aus zu arbeiten. Dies bedeutet, dass Führungskräfte die Fähigkeit haben müssen, von überall aus zu führen. Wie das genau funktionieren kann, zeigt David Burkus bei der Leadership Horizon Conference am 02.06.2022 in Wien & online. Jetzt mehr erfahren. |
MeinungsMonitor â Mitmachen, entscheiden, gewinnen Wie führt man Exitgespräche? Wenn Mitarbeitende gehen, werden die Gründe selten erfasst. Dabei würden sie zeigen, was schiefläuft im Unternehmen, welche Führungskräfte sich toxisch verhalten etc. Sind Exitgespräche die Lösung? Aber was ist das überhaupt? Und wie führt man sie? Unter allen Teilnehmenden verlosen wir drei Büchergutscheine für das Verlagsprogramm im Wert von jeweils 50 Euro. | | zur Umfrage |
ANZEIGE | | Welche Fähigkeiten müssen Mitarbeiter in Zukunft haben, um den kommenden Anforderungen gewachsen zu sein? Was sind die konkreten Auswirkungen auf die Planung der Personalentwickler, HR-Entscheider und IT-Leiter? Claudia Geier, Head of Innovation & Development, Integrata Cegos GmbH, stellt die âFuture Skillsâ vor und gibt Antworten auf brennende Fragen zu den wichtigsten Anforderungen der Arbeitswelt der Zukunft. Wann? Donnerstag, 16. Dezember 2021, 10:00 - 10:45 Uhr CET Jetzt zum Webinar anmelden |
Video zum Thema: | #VTT2021: Leinen los für New Working Bei den VTT â der pandemiegerechten Alternative zu den PTT â stachen 500 Führungs- und Weiterbildungsprofis virtuell in See, um die Zukunft von Arbeitswelt und Weiterbildung gemeinsam zu erkunden. | zum Video |
ANZEIGE | | Effiziente Kommunikation ist der 1. Schritt zum Unternehmenserfolg. Menschen einen tiefgreifenden Einblick in ihre ganz persönlichen Präferenzen zu ermöglichen, ist die Grundlage für Erfolg im Privat- und Berufsleben. Denn darauf aufbauend lernen sie, wie effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen besser gelingt. Bei diesem virtuellen Insights-Discovery-Event bekommen Sie erste Einblicke darüber, wie Ihr Unternehmen durch bessere Selbsterkenntnis jedes Einzelnen, von Teams und Führungskräften langfristig Engagement, Produktivität, Teamarbeit, Kundenbindung und Führungsverhalten verbessern kann. Jetzt kostenlos anmelden |
Das Blog | Die neue Rolle von Coaching Die Pandemie hat die Arbeitswelt stark verändert. Für den Umgang mit vielen der neuen Bedingungen gibt es bislang keine Standardlösungen, was es umso wichtiger macht, individuelle zu finden mehr... | zu 'Das Blog' |
IMPRESSUM managerSeminare Verlags GmbH Endenicher Str. 41 D-53115 Bonn Tel: +49 (0) 228 / 9 77 91-0 Fax: +49 (0) 228 / 61 61 64 E-Mail: info@managerseminare.de Internet: https://www.managerseminare.de Geschäftsführer: Gerhard May © 2021, managerSeminare Verlags GmbH Unser Unternehmen arbeitet klimaneutral: https://www.managerseminare.de/klimaneutral | |