| | | managerSkills - Selbstentwicklung |  | Sehr geehrter Herr Do,
Selbstentwicklung wird oft als Nice-to-have-Disziplin betrachtet: Wenn alles andere rund läuft, können wir uns um uns selbst und unsere eigene Entwicklung kümmern. Doch gerade in herausfordernden Zeiten, in denen der Stress groà und der Druck hoch ist, ist es wichtig, die eigenen Stärken zu stärken, hilfreiche Haltungen zu entwickeln und Interaktionskompetenzen wie die der Empathie auszubauen. Methoden, Strate-
gien und Ideen für die Selbstentwicklung sowie Hinweise, welche Stolperfallen dabei lauern und wo die Grenzen der Selbstentwicklung liegen, finden Sie in der neuen Ausgabe von managerSkills.
Viel Spaà beim Lesen!
Ihre Nicole BuÃmann
Chefredakteurin |
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| | Die Themen dieser Ausgabe:  Selbstentwicklung für Führungskräfte |  Modell zur Selbst- und Teamentwicklung |  Veränderungsarbeit durch Peer Coaching |
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Training vorgestellt, diskutiert und reflektiert werden.
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