| | | managerSkills - Zukunftskompetenzen |  | Sehr geehrter Herr Do,
wie gut Organisationen in der immer unberechen-
bareren und unsichereren Netzwerkwelt künftig zurechtkommen, hängt in erster Linie von den Fähig-
keiten ihrer Mitglieder ab â wobei insbesondere strategische und digitale Kompetenzen zunehmend an Bedeutung gewinnen. Eine andere Art von Kompeten-
zen ist für die Gestaltung des Morgen jedoch noch wichtiger: menschliche Stärken wie Resilienz, Empathie oder auch die Fähigkeit zum klugen Zweifeln. Wie sich Letztere wie Erstere entwickeln und fördern lassen, erfahren Sie in der neuen Ausgabe von managerSkills.
Viel Spaà beim Lesen!
Ihre Nicole BuÃmann
Chefredakteurin |
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| | Die Themen dieser Ausgabe:  Unsicherheit als Führungskompetenz |  |  Zentrale Zukunftskompetenz |
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Das Blog  | Wandel im Wandel Spätestens in Zeiten wie diesen, in denen die Entwicklungen im Business weniger vorhersehbar sind denn je und Unternehmen agile Volten schlagen (müssen), um angesichts mehr... | | |
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