Neues Urteil: Praktikum nicht auf Probezeit anrechenbar

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Mittwoch, 02. Dezember 2015

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Erst in den Beruf hineinschnuppern Nie mehr ohne Schutzschild im Bro! Praktikum ging Ausbildung vorraus Reduzieren Sie jetzt die hufigsten Probleme in Ihrem Fhrungsalltag!

Erst in den Beruf hineinschnuppern

Liebe Leserin, lieber Leser,

Schulabgangszeugnisse sind noch weniger aussagekrftig als die Beurteilungen vom vorherigen Arbeitgeber. Daher laden viele Ausbildungsbetriebe Lehrlingskandidaten zu einem Praktikum ein.

Vor wenigen Tagen hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) ein Urteil gefllt, das die Dauer der Probezeit in dem einem Praktikum mglicherweise folgenden Ausbildungsverhltnis betrifft (Urteil v. 19.11.2015, Az.: 6 AZR 844/14). Lesen Sie in meinem heutigen Unternehmer-Tipp des Tages, was das Urteil fr Sie bedeutet

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Nie mehr ohne Schutzschild im Bro!

Anne Sengpiel, Chefredakteurin

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Praktikum ging Ausbildung vorraus

Praktika sind auch im Sinne der Schulabgnger. Schlielich ist der Wechsel von der Schul- an die Werkbank eine gewaltige Umstellung. Ein Praktikum zeigt den jungen Leuten anschaulich, was auf sie zukommt. Das wollte auch ein Jugendlicher wissen, der mit dem Gedanken liebugelte, Einzelhandelskaufmann zu lernen. Er schloss mit einem Einzelhndler einen Praktikumsvertrag mit dem er fr einige Wochen die Zeit bis zum Beginn der Ausbildung am 01.08.2013 berbrcken wollte. Er wurde in das Ausbildungsverhltnis bernommen. Im Ausbildungsvertrag wurde eine Probezeit von 3 Monaten vereinbart. Zum Ende dieser Zeitperiode kndigte der Kaufmann seinem Azubi. Der argumentierte, seine Eignung fr den Beruf sei schon whrend des Praktikums erkennbar gewesen. Daher zhle diese zur Probezeit hinzu. Sein Ausbildungsverhltnis knne also nicht gekndigt werden.

So unterscheiden Sie verschiedene Vertragsverhltnisse

Doch dieser Auffassung wollte kein Gericht folgen, auch das BAG nicht. Das Berufsausbildungsverhltnis habe whrend der Probezeit gem 22 Abs. 1 Berufsbildungsgesetz ohne Einhalten einer Kndigungsfrist gekndigt werden knnen. Das Praktikum sei daher nicht auf das Ausbildungsverhltnis anzurechnen.

Das heit fr Sie:
Praktikum, Arbeitsvertrag und Ausbildungsverhltnis sind vllig verschiedene Paar Stiefel. Ihnen liegen jeweils unterschiedliche rechtliche und vertragliche Regelungen zugrunde. Daher ist ein einer Ausbildung vorangegangenes Praktikums- oder Arbeitsverhltnis nicht auf ein Ausbildungsverhltnis anrechenbar. Der Gesetzgeber will damit beiden Vertragsparteien die Mglichkeit geben, zu prfen, ob sie auch unter genderten rechtlichen Rahmenbedingungen vertrauensvoll zusammenarbeiten wollen und knnen.

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