Wissenswertes aus der Ausbildungswelt Wenn dieser Newsletter nicht richtig angezeigt wird, klicken Sie bitte hier.
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| Sehr geehrter Herr Do,
zum Start in das neue Ausbildungsjahr möchten wir Ihnen für Ihr Engagement in der dualen Ausbildung danken und hoffen, dass in der neuesten Ausgabe unseres Newsletters etwas Interessantes für Sie dabei ist.
Wir wünschen Ihnen eine informative Lektüre.
Ihre IHK Berlin |
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| | | "BVaDiG" in Kraft getreten | | Änderung des Berufsbildungsgesetzes | | Am 1. August 2024 ist das Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz in Kraft getreten. Auch wenn die Auswirkungen auf das BBiG nicht so umfangreich sind wie bei der letzten Novelle zum 1. Januar 2020, sind sie nicht weniger von Bedeutung. So gibt es eine Reihe von Digitalisierungsvorschriften, die digitale Dokumente und Verfahren in der beruflichen Bildung ermöglichen sollen. Weitere Informationen finden Sie hier | | | | Nachwuchskräfte finden und binden | | Soziales Engagement in der Ausbildung | | Möchten Sie die Gen Z für Ihren Ausbildungsbetrieb begeistern und junge Talente nachhaltig binden? ZeitZubi verbindet Ausbildung und Ehrenamt und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich als moderner Betrieb zu positionieren, der gleichzeitig die sozialen Kompetenzen seiner Auszubildenden fördert.Mehr Informationen | | | | Auszubildende gut empfangen und betrieblich integrieren | | Interaktive Lerneinheit zur Gestaltung des Ausbildungsstarts | | Starten Sie jetzt das kostenlose und interaktive E-Learning und vertiefen Sie Ihr Wissen über Onboarding-Prozesse in der Ausbildung. Das E-Learning dauert etwa 15 Minuten. Das Projekt „Berliner AusbildungsQualität“ (BAQ) wird aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung gefördert. Zum interaktiven E-Learning | | Veranstaltungen | | | | Veranstaltung für Auszubildende | | Fit für die Ausbildung | | Der Anfang ist gemacht – der Berufsausbildungsvertrag geschlossen. Damit die gemeinsame Zeit möglichst ohne Probleme verlaufen kann, unterstützen wir mit "Fit für die Berufsausbildung" Ausbildungsbetriebe dabei, ihren Auszubildenden im 1. und 2. Ausbildungsjahr für die bevorstehende Zeit in der Arbeitswelt den Weg zu bereiten und das Verständnis füreinander zu fördern. Am 06.11. online und am 07.11. in Präsenz vermitteln wir alle wichtigen Informationen für einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf und unterstützen das Kennenlernen anderer Auszubildender. Programm und Anmeldung | | | | Online-Info-Veranstaltung am 18.09.2024 um 10:00 Uhr | | Werden Sie Prüferin / Prüfer für die AEVO-Prüfungen | | Sie sind Ausbilderin oder Ausbilder in Ihrem Betrieb, haben die Ausbildereignungsprüfung vor mindestens 2 Jahren abgelegt und möchten sich aktiv für den Ausbildernachwuchs engagieren? Dann sind Sie bei uns richtig! Nehmen Sie an unserer kurzen Online-Info-Veranstaltung teil. Wir geben Ihnen ganz unverbindlich einen Überblick über den Aufgabenbereich des Ehrenamts und informieren Sie über die nötigen Voraussetzungen. Hier gehts zur Anmeldung | | | | Veranstaltung am 15. Oktober um 14:00 Uhr | | Zukunftstechnologien live erleben | Digitale Lösungen können entscheidend dazu beitragen, die Ausbildung in Schule und Betrieb attraktiver zu gestalten. Von spielerischen Lern-Apps über Virtual Reality Anwendungen bis hin zu zusätzlichen Workshops rund um den Einsatz digitaler Technologien. Ausbildungsverantwortliche und Lehrpersonal können durch den Einsatz entlastet werden und Auszubildende durch individualisierte Lernangebote motiviert werden.
Azubis sind ebenfalls willkommen! Anmeldung | | Ausbildung kompakt | | | | | Die Ausbilder-Eignungsverordnung | | Ausbilden darf nur, wer persönlich und fachlich dazu geeignet ist. So legt es das Berufsbildungsgesetz fest, denn Ausbilderinnen und Ausbilder haben maßgeblichen Einfluss auf die Qualität in der Beruflichen Bildung. Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) regelt, über welche Kenntnisse sie verfügen müssen und wie diese nachzuweisen sind. Seit dem 1. Juli 2024 liegt den Ausbildereignungsprüfungen ein aktualisierter Rahmenplan zu Grunde. Mehr Informationen |
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