Vrouwen hebben het leiderschap in de gezondheidszorg een wending gegeven. Er klinkt een ander geluid: van concurrentie naar samenwerken, van politiek-strategisch opereren naar sturen op inhoud, van solistisch besturen naar besturen in teams. Doordat er meer vrouwelijke bestuurders zijn gekomen, hebben ze onmiskenbaar een belangrijke bijdrage geleverd aan nieuwe vormen van leiderschap. Twintig vrouwelijke zorgbestuurders delen hun persoonlijke ervaringen met Anita Wydoodt. Bekijk onderstaande video met de auteur van het boek, luister de podcast. | 
