Blog: Waardering. Dat is zo gek nog niet. Er zijn boeken over vol geschreven, onderzoeken gedaan en we zeggen het allemaal tegen een ander. En dan nóg waarderen we elkaar en onze medewerkers te weinig. Veel te weinig! Waardering zou juist hoog op de agenda moeten staan. Recent onderzoek van een groot Amerikaans onderzoeksbureau maakt dat weer glashelder. Je zou zeggen dat we het best aardig doen wat betreft arbeidsgeluk in Nederland. Toch? Niet dus… |