Geachte heer Do, Hierbij onze klantspecifieke nieuwsbrief! U vindt, naast algemene interessante wetenswaardigheden, tevens artikelen die speciaal voor u zijn geselecteerd. Schroomt u vooral niet om ons te bellen of te mailen als u een vraag heeft over één of meerdere artikelen. Wij informeren u graag over de eventuele consequenties voor wat betreft uw specifieke situatie. Daar zijn we tenslotte voor. Achter de schermen wordt er inmiddels hard gewerkt aan onze nieuwe website en een aantal Social Media kanalen. Wij houden u op de hoogte.
|
| Nationaal sportakkoord De minister van Sport heeft een akkoord gesloten met de sport, gemeenten en maatschappelijke organisaties en bedrijven. Dit nationale sportakkoord houdt onder meer in dat er ruim 700 extra... Lees meer | | Jeugd-LIV Werkgevers hebben over 2018 recht op het jeugd-LIV voor elke werknemer, die voldoet aan de volgende drie voorwaarden: de werknemer is verzekerd voor 1 of meer van de werknemersverzekeringen;de... Lees meer | | Afschrijvingsbeperking bedrijfsgebouw Bij de bepaling van de winst uit onderneming moet rekening gehouden worden met een beperking van de mogelijkheid om af te schrijven op de waarde van een bedrijfsgebouw. Afschrijving in een... Lees meer | | Opbrengst verhuur tuinhuis niet belast Voor de heffing van de inkomstenbelasting worden de voordelen uit eigen woning gesteld op een forfaitair bedrag. Wordt de eigen woning tijdelijk aan derden ter beschikking gesteld, dan moet 70% van de... Lees meer | | Geen aftrek voorbelasting als niet is geleverd Ondernemers moeten omzetbelasting berekenen over de vergoeding die zij aan hun afnemers in rekening brengen voor de levering van goederen of het verrichten van diensten. De btw-richtlijn omschrijft de... Lees meer | | Geen aftrek voorbelasting business seats Ondernemers hebben in beginsel recht op aftrek van de omzetbelasting die andere ondernemers voor leveringen en diensten in rekening hebben gebracht. Niet alle in rekening gebrachte omzetbelasting is... Lees meer | | Tweede Kamer neemt compensatieregeling transitievergoeding aan De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel dat werkgevers vanaf 2020 compenseert voor de transitievergoeding bij ontslag van langdurig zieke werknemers aangenomen. Werknemers hebben bij ontslag op... Lees meer | | Compensatieregeling transitievergoeding langdurige arbeidsongeschiktheid De wet, die regelt dat het UWV bij beëindiging van een dienstbetrekking met een langdurig arbeidsongeschikte werknemer aan de werkgever een compensatie voor de transitievergoeding betaalt, is in het... Lees meer | | Ongeoorloofde afwezigheid reden voor ontslag In beginsel kan een werkgever de arbeidsovereenkomst met een werknemer niet rechtsgeldig opzeggen zonder diens schriftelijke instemming. Uitzondering op deze regel is een ontslag op staande voet.... Lees meer | | Problemen met loonkostenvoordeel na stage De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Kamervragen over problemen met het niet toekennen van het loonkostenvoordeel na een stage beantwoord. De minister maakt duidelijk dat de regeling... Lees meer | | Subsidie duurzame energie zorginstellingen Zorginstellingen kunnen subsidie krijgen voor energiebesparende maatregelen en voor het opwekken van duurzame energie. De subsidie bedraagt maximaal 15% van de totale kosten van de subsidiabele... Lees meer | | Aanvragen subsidie praktijkleren De subsidieregeling praktijkleren is bedoeld om werkgevers te stimuleren om praktijk- en werkleerplaatsen aan te bieden. De subsidie is een tegemoetkoming in de kosten die een werkgever maakt voor de... Lees meer | | Vliegbelasting De belastingheffing zal in de toekomst verschuiven van inkomensgerelateerd naar verbruiksgerelateerd. Met name milieuonvriendelijke producten zullen zwaarder worden belast. Onderdeel van deze... Lees meer | | Nieuwe of gebruikte auto voor de bpm? Over de vraag wanneer sprake is van een nieuwe of gebruikte auto voor de bpm heeft de Hoge Raad al meerdere arresten gewezen. Zo staat de omstandigheid dat een auto in het buitenland is geregistreerd... Lees meer | |
|
| Wij hopen u hiermee naar voldoening te hebben geinformeerd. Heeft u vragen of opmerkingen aarzelt u dan niet om even contact met ons op te nemen. Met vriendelijke groet, KAN Accountants |
|