Nieuwsbrief 2024-04
 

Uitstel transitiemoment pensioen en werkgevers maken geen vaart
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) is per 1 juli 2023 in werking getreden. In de Wtp is vastgelegd dat alle pensioenregelingen per 1 januari 2027 gewijzigd moeten zijn. Er is recent een wetsvoorstel ingediend waarin deze termijn wordt opgerekt. Lees meer

Vóór Prinsjesdag (’24) meer bekend over eerder stoppen met werken?
Per 31 december 2025 vervalt de wettelijke regeling rond de zogenaamde drempelvrijstelling RVU. Voor Prinsjesdag 2024 zou bekend moeten worden of deze regeling wordt verruimd en/of voortgezet, iets waar de vakbonden al jarenlang vurig voor pleiten. Lees meer

Wet toezeggingen pensioenonderwerpen in consultatie
Op 1 juni 2024 is het wetsvoorstel voor de Wet toezeggingen pensioenonderwerpen ter consultatie aangeboden. Tijdens de behandeling van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in de Eerste Kamer zijn verschillende toezeggingen gedaan. Dit wetsvoorstel zet deze toezeggingen om in concrete maatregelen. Lees meer

Pensioenregeling (alsnog) op de loonstrook
Recent hebben wij bericht over het uitstel van de inwerkingtreding van de wettelijke verplichting om op de loonstrook op te nemen of er wel of niet ouderdomspensioen wordt opgebouwd. Inmiddels is een wetswijziging aangekondigd waardoor er alsnog een iets gewijzigde verplichting zal gaan gelden. Lees meer

Minister kondigt onderzoek aan naar de criteria in verplichtstellingen pensioen
Tijdens het tweeminuten debat inzake pensioen is door Kamerlid Thierry Aartsen en anderen op 30 mei een motie ingediend (32 043, nr. 643) over verplichtstellingsbesluiten. In de motie wordt gerefereerd aan de complexiteit die verplichtstellingsbesluiten met zich meebrengen voor werkgevers en werknemers. Lees meer

Wijzigingen verplichtstellingen

• Per 5 maart 2024 is de verplichtstelling voor het bedrijfstakpensioenfonds van de Bouwnijverheid gewijzigd. De werkingssfeer van de verplichtstelling ziet nu ook op payrollkrachten die door intermediairs ter beschikking zijn gesteld aan een onderneming in de bedrijfstak bouw- en infrabedrijf, afbouw of bitumineuze en kunststof dakbedekkingen. Deze groep mag daarom niet meer deelnemen aan een eigen pensioenregeling van de payrollorganisatie.
   
• Per 19 april 2024 is de verplichtstelling voor het bedrijfstakpensioenfonds van de Openbare Bibliotheken gewijzigd. De Koninklijke Bibliotheek wordt uit de werkingssfeer verwijderd. Daarnaast worden twee anti-overlapbepalingen toegevoegd aan de werkingssfeer om overlap met de verplichtstelling van de Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn te voorkomen.  
   

KWPS | Employee Benefits & Risk Management
T  + 31 20 589 1818
E  info@kwps.nl

KWPS kan informeren en adviseren over de in deze nieuwsbrief gesignaleerde actualiteiten. Benader uw vaste contactpersoon bij KWPS of mail naar info@kwps.nl. Deze nieuwsbrief is met uiterste zorg samengesteld, doch geeft geen volledig beeld van de genoemde problematiek. Alle handelingen die naar aanleiding van deze nieuwsbrief worden ondernomen zijn voor eigen rekening en risico. KWPS Employee Benefits & Risk Management is gevestigd te Amsterdam en geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer 34248760.