| WIJ WENSEN JE EEN PRETTIGE JAARWISSELING EN EEN GEZOND 2021! Het jaar 2020 loopt op haar einde. Het is voor niemand een makkelijk jaar geweest. En op vrij sobere wijze zullen we het nieuwe jaar in gaan luiden. Maar voordat het zo ver is kijken we nog graag even terug. Want 2020 was ook een jaar van nieuwe initiatieven en ontwikkelingen. Graag nemen we je nog één keertje mee in deze lichtpuntjes voordat we officieel vaarwel zeggen tegen 2020! Namens alle medewerkers en bestuursleden wensen we je alvast een prettige jaarwisseling en een gezond 2021 toe. |
|
| #JIJTELTMEE: EEN CAMPAGNE VAN MEDELEVEN IN CORONATIJD In mei zijn we de campagne #jijteltmee gestart en deze draait nog steeds. Wij vonden het dit jaar belangrijk om te benadrukken dat iedereen zich gehoord en vertegenwoordigd zou moeten voelen. Dit is altijd belangrijk, maar nog belangrijker in deze onzekere tijden. We zijn met veel verschillende mensen in gesprek gegaan. Van beleidsmedewerkers bij de gemeente, tot schrijvers, activisten en mensen uit ons eigen team. Daarnaast hebben we ook prachtige muzikale optredens gezien van verschillende muzikanten. Zij hebben allemaal hun ervaringen gedeeld met de coronacrisis. de anderhalvemetersamenleving en in sommige gevallen de Black Lives Matter-protesten. We sloten het jaar af met een kaartenactie in de hoop gevoelens van eenzaamheid wat te verzachten. Lees meer > |
|
| SAMEN TEGEN RACISME Het jaar 2020 zal ook de boeken ingaan als het jaar van de antiracismeprotesten. De boosheid in de Verenigde Staten na de dood van George Floyd waaide over. In juni stonden heel wat Nederlandse pleinen vol met demonstranten. Een duidelijk signaal. Men was het zat. Hoe vervelend de aanleiding ook was, het lijkt erop dat de protesten hebben geleid tot meer bewustwording, zowel in de samenleving als bij de overheid. Er worden eerste stappen gemaakt. Op 2 juni deelden wij een artikel om onze steun te uiten en onze hulp aan te bieden. Lees het artikel > |
|
“ALLEN DIE ZICH IN NEDERLAND BEVINDEN, WORDEN IN GELIJKE GEVALLEN GELIJK BEHANDELD. DISCRIMINATIE WEGENS GODSDIENST, LEVENSOVERTUIGING, POLITIEKE GEZINDHEID, RAS, GESLACHT OF OP WELKE GROND DAN OOK, IS NIET TOEGESTAAN.” |
|
| EEN SPIKSPLINTERNIEUWE WEBSITE! In april lanceerden we onze nieuwe website. Overzichtelijk, persoonlijk, informatief, toegankelijk, functioneel en creatief. Onze website vertaalt sinds dit jaar naar vele talen, heeft een voorleesfunctie en het is extra makkelijk om discriminatie te melden of een workshop aan te vragen. Met dank aan het bureau Finally! Bekijk de website > |
|
| Art.1 MN bestaat nu ruim tien jaar. Maar hoe kwam de organisatie in de huidige vorm tot stand? Is die sindsdien veranderd? En hoe is het nu om voor een antidiscriminatiebureau te werken? We maakten er in 2020 deze jubileumfilm over. Met dank aan Paul Lashmana! |
|
| MELDPLATFORM #WEBLIJVENONSZELF Alleen door het doen van meldingen en aangiften komt er inzicht in de grootte van het probleem dat discriminatie heet. LHBTQI+-personen, zo bleek in 2020 opnieuw uit onderzoek, doen veelal geen melding. Ze gaan door met hun leven, of passen zich zoveel mogelijk aan in de openbare ruimte om een gevoel van veiligheid te kunnen behouden. Met dit nieuwe meldplatform, een samenwerking met COC Midden-Nederland en de Gemeente Utrecht, willen wij aan de LHBTQI+-gemeenschap het belang benadrukken van het melden van discriminatie-incidenten zoals uitgescholden worden, bedreiging en geweld. Hoe meer meldingen, hoe beter. Dan wordt discriminatie van deze gemeenschap nooit meer onderschat en kunnen we hopelijk allemaal onszelf zijn en blijven. Melden via het platform gaat snel en makkelijk. Je kan je eigen avatar kiezen! Opnieuw dank aan creatief bureau Finally! Bekijk de website > |
|
MONITOR DISCRIMINATIE 2019 In april presenteerden we ons jaarlijkse overzicht in een nieuwe vorm. De Monitor Discriminatie 2019: Provincie Utrecht werd grotendeels in lockdown geschreven en in april uitgegeven en verspreid. Er werden in 2019 een aantal van 344 discriminatie-incidenten gemeld in de provincie. Lees meer > |
BERNICE DE NIEUWE DIRECTEUR VAN ART.1 MN We begonnen het jaar met een nieuwe directeur. Bernice kwam in haar eerste jaar voor uitdagingen te staan die niemand had kunnen voorzien. We zijn supertrots op haar en hoe zij ons door 2020 heeft geloodst! Lees meer > |
|
| CAMPAGNE #IKLACHNIET TEGEN RACISTISCHE GRAPJES In februari verscheen er een racistisch carnavalslied dat kwetsend was voor mensen met een Oost- en Zuidoost-Aziatische achtergrond. Mensen waren boos en hebben zich in grote getale bij ons gemeld. Opnieuw een nare ontwikkeling die wel heeft geleid tot bewustwording en voor ons nieuwe samenwerkingspartners. De Aziatische gemeenschappen in Nederland gaan al langdurig gebukt onder 'grapjes'. Met de campagne #iklachtniet werd hier aandacht voor gevraagd. Ook steunen wij met de landelijke vereniging Discriminatie.nl de Artikel 12-procedure tegen de makers van het carnavalslied. Lees meer > |
|
|
|