De Eerstelijns

Editie 3 - nummer 2

In deze editie van De Eerstelijns

Manon van Leeuwen ambassadeur huisartsen Green Deal

Ritjes met de auto, medicijnresten in het riool, producten voor eenmalig gebruik. De gezondheidszorg is er om goed te doen, maar geldt ook als een grote vervuiler. Huisartsenpraktijken en -organisaties evenzeer. Dat kan anders, vertelt Manon van Leeuwen.

De directeur van Huisartsen Eemland, de regionale huisartsenorganisatie die de huisartsen in de regio Eemland faciliteert, werd eind vorig jaar door het ministerie van VWS benoemd tot Ambassadeur Green Deal Zorg voor huisartsen.

Zij vertelt: “Binnen de Green Deal ‘Duurzame zorg voor een gezonde toekomst’ streven het NHG, de LHV en ik als ambassadeur naar de ontwikkeling van een product dat huisartsenorganisaties en -praktijken handvatten biedt bij verduurzaming. Want hoe pak je dit nu aan? Waar doe je wel en niet goed aan? We willen tips & tricks geven.
Lees hier verder.

Samen sterk voor online inzagerecht patiënt

Iedere patiënt heeft vanaf 1 juli 2020 het recht online zijn of haar persoonlijke medische gegevens in te zien. Dit vraagt nogal wat van de huisarts. In de regio Rijnmond zet de ICT Huisartsenraad in op zoveel mogelijk samenwerking.

“Patiëntendossiers écht goed bijhouden is een ingewikkelde klus. Het is tijdrovend om dossiers van bestaande patiënten op orde te krijgen en houden. Daarnaast komen er nieuwe patiënten bij met een oud dossier van hun vorige huisarts. Een eindeloos verhaal. Maar wat nu als die patiënt zelf meekijkt in dat dossier en constateert: Dokter, die medicijnen slik ik al lang niet meer. Of hij merkt op: Hé, ik zie dat mijn allergie er niet bij staat.”

Wimmo van Geldrop, ICT-manager van Huisartsenpost Rijnmond, schetst een voorbeeld van wat er in de toekomst kan gebeuren. Hopelijk zál gebeuren, want het online inzagerecht is een middel om meer grip te krijgen op de eigen gezondheid.
Lees hier verder.

Ronde Tafels

De Sectorspecialisten voor de Medici van ABN AMRO organiseren ook dit jaar weer een aantal 'Ronde Tafels'.
Samen met belangstellenden binnen het vakgebied discussiëren over actuele onderwerpen die spelen in de sector. Welke trends & ontwikkelingen signaleren we en hoe bepalend zijn deze voor de visie & strategie van de arts en zorgverlener.

Op donderdag 6 juni 2019 zal het Brancheteam Huisartsen van ABN AMRO de 'Ronde Tafel Huisartsen' organiseren.
Onder leiding van de dagvoorzitters Maarten den Heijer en Rob Boelens worden actuele onderwerpen aan de hand van pittige stellingen voorgelegd aan de 9 tafelgasten te weten 2 innovatieve en ondernemende huisartsen en vertegenwoordigers van NzA, CZ, Patiëntenfederatie, Lovah, VCare, Ineen en NHG..
De 50 zaalgasten, allen afkomstig uit het vakgebied en de sector, worden ruimschoots in de gelegenheid gesteld mee te discussiëren en meningen te uiten.
Het wordt een interessante en boeiende avond.
Kunt u er niet bij zijn? Winston Texel zorgt voor live verslag via #RTHuisarts19
Meer weten of heeft u vragen neem contact op met Els Hogenbirk (06-51474226 (sms of app) of via deze link: abnamro events

Andere Ronde Tafels?
8 oktober                 Ronde Tafel Mondzorg                 Brancheteam Mondzorg
7 november             Ronde Tafel Fysiotherapie         Brancheteam Fysiotherapie
14 november            Ronde Tafel Apotheken                Brancheteam Huisartsen & Apotheken

Praktijkmanager met kijk op de wijk

Praktijkmanagers besparen tijd en ontzorgen de huisarts in de volle breedte. Oók bij taken in de wijk. Het resultaat van hun ondersteuning: een betere bedrijfsvoering en organisatie van de zorg en dus een lagere werkdruk. Zo zet Huisartsenorganisatie Noord-Kennemerland (HONK) praktijkmanagers in.

De praktijkmanagers hebben een brede rol in de ondersteuning van de eerste lijn, waaronder dus de wijk. Het is de ambitie van HONK om de rol van praktijkmanagers breed wijkgericht te maken. “Hierbij kun je denken aan de zorg in verpleeg- en verzorgingsinstellingen of in particuliere woonvormen”, zegt Mirella Koeten, coördinator Praktijkmanagement bij HONK.

“De vraag naar reguliere huisartsenzorg is er groot, in sommige verzorgingshuizen komen meerdere artsen over de vloer. De manager van HONK kan een organisatorische rol spelen in de inrichting van de zorg op deze plekken en ook faciliteren bij het maken van de juiste afspraken. Het doel: de (ouderen)zorg efficiënt bundelen, waardoor de druk afneemt bij de individuele arts.”
Lees hier verder.