| MEER MELDINGEN OVER RACISME Onze directeur Bernice sprak met het Algemeen Dagblad over discriminatiemeldingen in coronatijd. In de meeste gevallen ging het om discriminatie wegens huidskleur of herkomst. Zowel het carnavalslied van Radio 10 als de Black Lives Matter-demonstraties hebben er waarschijnlijk voor gezorgd dat mensen meer persoonlijke verhalen delen. Lees meer> |
|
| Onze collega Mustapha interviewde Leroy Lucas van Keti Koti Utrecht voorafgaand aan de antiracismedemonstratie op het Jaarbeursplein op 5 juni. Hij geeft zijn visie op hoe witte en zwarte mensen kunnen werken aan een samenleving waarin iedereen meetelt. #jijteltmee |
|
| ONLINE UITWISSELINGSSESSIE ‘DISCRIMINATIE OP DE WERKVLOER’ De Normaalste Zaak organiseert in deze tijd regelmatig online uitwisselingsuren waarin werkgevers met elkaar in gesprek gaan over inclusief werkgeverschap. Maandag 29 juni sluit Art.1 MN aan bij de sessie ‘inclusief werkgeven in coronatijd’ om samen te werken aan inclusiviteit, ook in deze tijd. Door ervaringen en tips te delen, zorgen we ervoor dat we allemaal een stap verder komen. Aanmelden kan via de link. Lees meer> |
|
“ALLEN DIE ZICH IN NEDERLAND BEVINDEN, WORDEN IN GELIJKE GEVALLEN GELIJK BEHANDELD. DISCRIMINATIE WEGENS GODSDIENST, LEVENSOVERTUIGING, POLITIEKE GEZINDHEID, RAS, GESLACHT OF OP WELKE GROND DAN OOK, IS NIET TOEGESTAAN.” |
|
Elke week deelt een collega een gedachtespinsel, idee, zorg of ervaring wat betreft ons werk en de 1,5 meter samenleving, inclusief een foto van hun werkplek. |
|
Zo heeft Noor deze maand gedeeld wat haar op het hart ligt. Bekijk onze Facebook-pagina om alle verhalen te lezen. |
|
| ZIEK VAN RACISME Onze collega Jaleesa schreef voor haar andere werk bij de Universiteit Utrecht over haar ervaringen met racisme, welke gevolgen het voor haar persoonlijk heeft gehad en het stigma om hier openlijk over te spreken. Lees meer> |
|
GEMEENTE UTRECHT ONDERTEKENT INTERSEKSEVERKLARING De Gemeente Utrecht heeft als eerste gemeente in Nederland een verklaring ondertekend om zich meer in te zetten voor de acceptatie en emancipatie van interseksepersonen! De verklaring is een gezamenlijk initiatief met het NNID, de Nederlandse organisatie voor seksediversiteit. Lees meer> |
UTREG PRIDE! De Utrechtse Pride-maand voelt toch anders zonder Canal Pride en Midzomergracht Festival. Wil je toch een vleugje pride uitdragen? HKU-student Floris ontwierp het Utreg Pride Speldje: nu verkrijgbaar! Lees meer> |
|
| HOE ZIET RACISME IN NEDERLAND ERUIT? Onze collega Niki was te gast in het NOS Jeugdjournaal! Wat is het verschil tussen pesten en discriminatie? Welke effecten kan racisme hebben en wat kan je zelf doen? Klik op de video in het artikel voor het fragment! Lees meer> |
|
|
|