Keti Koti: een factsheet over excuses aanbieden voor het slavernijverleden Op 30 juni en 1 juli is het Keti Koti. Op 30 juni wordt het slavernijverleden herdacht en op 1 juli de vrijheid gevierd. Keti Koti vertaalt zich letterlijk als 'gebroken ketenen'. Afgelopen 23 februari bood de Gemeente Utrecht excuses aan voor haar rol in het slavernijverleden. Amsterdam en Rotterdam deden dit al eerder. Wellicht denken andere gemeenten en instanties hier ook over na. Middels een factsheet bieden wij een handleiding om op succesvolle wijze excuses aan te bieden. Lees hier meer > |
|
| Nikki niet welkom in studentencafé omdat ze aan het mbo studeert Er zijn een aantal gronden waarop je volgens de Nederlandse wet mensen niet mag weigeren bij het uitgaan, zoals afkomst en huidskleur, geslacht en gender, of seksualiteit. Opleidingsniveau is niet één van die gronden. Maar het is toch een nare ervaring als je tijdens het stappen als enige van je vriendengroep een kroeg niet in mag. Daarom stonden wij Nikki toch bij in een gesprek met de eigenaar van het café. Maar wanneer die voet bij stuk houdt, hebben wij de wet niet aan onze kant. De Utrechtse wethouder voor Onderwijs was er niet blij mee. Zelfs minister Dijkgraaf wilde erover in gesprek. Lees hier meer over Nikki en het café > Lees hier meer over Nederlandse wetgeving over discriminatie > |
|
| Training Inclusie Coaching in Amersfoort De eerste i-Coaches zijn getraind! Begin juni trainden we in Amersfoort lokale verbinders in de nieuwe Inclusie Coaching Methodiek. Deze diverse groep kwam een week samen om i-Coaching te begrijpen en te ervaren - een professioneel én persoonlijk proces. Deze i-Coaches zijn nu klaar voor de volgende stap: anderen trainen om zo samen de samenleving inclusiever te maken. We zijn erg trots op de aanwezigheid van professor Yvonne Sliep, die over is gekomen vanuit Zuid-Afrika. Zij is de grondlegger van de Kritische Reflectie Methode en medeauteur van de i-Coaching Methodiek. |
|
Art.1 MN heeft nieuwe folders o.a. in het Arabisch, Oekraïens en Spaans Iedereen in Nederland moet discriminatie kunnen melden. Nieuwkomers weten vaak nog niet de weg in dit voor hen compleet nieuwe land. Het is daarom belangrijk om hen op zo toegankelijk mogelijke manier informatie te verschaffen. In noodgevallen, zoals gewelddadige uitingen van discriminatie, is het belangrijk dat de politie wordt ingeschakeld. In gevallen waarbij een luisterend oor, bemiddeling, een procedure, of het registreren van het voorval de voorkeur heeft, of gevallen waarbij men zich gediscrimineerd heeft gevoeld door de politie, of de politie wantrouwt, kan Art.1 MN worden benaderd. Deze informatie is nu beschikbaar in zeven talen: Arabisch, Engels, Frans, Nederlands, Oekraïens, Russisch en Spaans. U kunt de papieren folders gratis bestellen via info@art1mn.nl. Ook kunt u de digitale versies bekijken, downloaden en/of doorsturen via de website. Bekijk de nieuwe folders hier > |
|
“ALLEN DIE ZICH IN NEDERLAND BEVINDEN, WORDEN IN GELIJKE GEVALLEN GELIJK BEHANDELD. DISCRIMINATIE WEGENS GODSDIENST, LEVENSOVERTUIGING, POLITIEKE GEZINDHEID, RAS, GESLACHT OF OP WELKE GROND DAN OOK, IS NIET TOEGESTAAN.” |
|
We gaan weer On The Road! Ook in juli wordt de bus weer ingepakt en gaan we de provincie in. Graag horen we wat er speelt en laten we mensen kennis maken met onze organisatie. Kom je ook hallo zeggen? Zaterdag 9 juli: Amersfoort (Zielhorst) Woensdag 13 juli: Oudewater Lees hier meer over Art.1 MN On The Road > |
|
| Uitingen van racisme en discriminatie zijn vaak te zien, voelen en horen. Wij kunnen discriminatie niet uitzetten. Je kunt wel altijd bij ons melden. Wij staan voor je klaar. Neem direct contact op bij twijfels, vragen of om (anoniem) een melding te maken. Telefoonnr.: 030 - 232 86 66 WhatsApp: 06 - 232 232 71 Email: info@art1mn.nl Of vul het formulier in op de website > Deze meldcampagne ook in jouw gemeente? Neem contact met ons op! |
|
|
|