| | Vakgroep Jeugdverpleegkundigen |
|
| |
| | | | | Vacature JGZ richtlijnen commissie RAC | |
| | | V&VN jeugdverpleegkundige is per 1 oktober 2020 op zoek naar een jeugdverpleegkundige/verpleegkundig specialist om namens de jeugdverpleegkundige beroepsgroep zitting te nemen in de Richtlijn Advies en Autorisatie Commissie (RAC). De leden van RAC autoriseren de JGZ richtlijnen en adviseren over de toepasbaarheid en uitvoerbaarheid van de JGZ richtlijnen. Richtlijnontwikkelaars leggen een concept van de richtlijn driemaal voor aan de RAC: als eerste concept, na toetsing in de praktijk en ter autorisatie. Dit houdt in dat je een concept richtlijn in totaal drie keer grondig doorneemt, voorziet van commentaar en bespreekt met elkaar en de ontwikkelaars. Vernieuwing van het richtlijnenpakket, zowel in vorm als in inhoud, staat op de agenda voor de komende jaren. Als je het interessant vindt om praktijk en theorie te koppelen, bezig wil gaan met kwaliteit van zorg met een overstijgende blik op de JGZ, dan is dit iets voor jou. Je doet dit vanuit V&VN met z’n tweeën: Bente Allessie stopt omdat haar termijn er op zit, Annemieke Goudkuil gaat voorlopig nog door. Wat het werk inhoudt en wat we van je vragen lees je verder in de bijgevoegde advertentie. V&VN jeugdverpleegkundigen dankt Bente Allessie voor haar jarenlange inzet. | |
| |
| |
| | | | Rijksvaccinatie Programma 4/18 is méér dan het geven van prikken | |
| | | Het rijksvaccinatieprogramma (RVP) bestaat niet alleen uit het geven van prikken, maar is ook een actief gesprek over het doel van de vaccinaties, goede geïntegreerde uitvoering van het RVP binnen de reguliere JGZ, uitleg op meerdere momenten en meerdere plaatsen, laagdrempelig aanbieden zodat jongeren zowel nabij school als nabij hun huis terecht kunnen voor de vaccinaties en, net als in de ons omringende landen, een grotere rol voor de scholen. Met het document “Met de JGZ naar een robuust RVP voor 4-18 jarigen” willen V&VN jeugd en AJN richting geven aan de organisatie van het Rijksvaccinatieprogramma met perspectief op toekomstig beleid, lokale beleidsvrijheid, binnen de landelijke kaders van het Rijksvaccinatieprogramma. Vanuit V&VN jeugd hebben Carin Bos, José Plette, Corinne Kirpestein meegewerkt aan deze robuuste vernieuwing van het RVP, samen met vertegenwoordigers van AJN, NCJ en RIVM. Het gehele document is hier te lezen. | |
| |
| |
| | | | | Voortgang prenataal huisbezoek | |
| | | Het wetsvoorstel betreffende de invoering van het prenatale huisbezoek is in 2019 voorgelegd voor formele consultatie aan alle betrokken partijen, ook V&VN jeugd heeft een reactie gegeven. VWS heeft de reacties verwerkt en het wetsvoorstel wordt nu klaargemaakt om voor te leggen aan de Adviesraden van de regering. De planning is dat de wet per 1-1-2021 ingaat. In de tussentijd is het ministerie van VWS samen met de jeugdgezondheidszorg en de geboortezorg bezig met het uitwerken van wat er nodig is voor de invoering van het prenatale huisbezoek, ook wat betreft de randvoorwaarden om de wettelijke verankering om het prenataal huisbezoek goed uit te kunnen uitvoeren. Aan de orde komt: - Wat moet geregeld worden; - Hoe moet dit dan worden opgepakt; - Wie is hiervoor aan zet. Vanuit V&VN jeugd zijn Margreet de Ruiter, Sophia Hoogendoorn en Suzanna van Dam- Plaice betrokken bij de besprekingen. | |
| |
| |
| | | | | Interview reeks ZonMW #DVV2020 | |
| | | Op de dag van de verpleging bedankte ZonMW alle verpleegkundigen die (weer) in de praktijk werken of onderzoeker, docent en/of beleidsmaker zijn, voor hun enorme inzet en betrokkenheid met een interview reeks. Ook Ingrid Brokx is één van de geïnterviewden. Ingrid is verpleegkundig specialist jeugd en voert al jaar en dag de taken uit van de jeugdverpleegkundige plus die van de arts op het consultatiebureau van CJG Almere. Zij is lid van de ZonMw-programmacommissie Versterking Uitvoeringspraktijk JGZ/programmacommissie Richtlijnen JGZ 2019-2024 en actief lid van V&VN. Dit interview greep ze aan om op de gevaren van verschraling te wijzen. Brokx: “De werkwijze van het consultatiebureau is als gevolg van de coronacrisis drastisch veranderd. We hebben nu kortere en veel minder contactmomenten waarop we de ouders en kinderen f2f kunnen zien. Minstens zo belangrijk is dat ouders elkaar niet meer op het consultatiebureau kunnen treffen, waardoor ze ook geen informatie en ervaringen kunnen uitwisselen. Dit is een enorme verschraling van ons werk. Zelfs het kennismakings-huisbezoek, in de tweede week na de geboorte van de baby, gaat nu via beeldbellen. Daardoor missen we waardevolle informatie, omdat we niet meer die thuissituatie zien, ook niet de onderlinge interactie tussen gezinsleden en de nonverbale communicatie. Juist hier in de multiculturele wijken van Almere, is zo’n huisbezoek echt van meerwaarde. De coronaregels doen de laagdrempelige aanpak van consultatiebureaus teniet. Jeugdverpleegkundigen kunnen bijna geen contextuele zorg meer leveren, omdat ze die ‘context’ van gezinnen onvoldoende kunnen zien. Lees hier het volledige interview. | |
| |
| |
| | | | | | | Ken je het begrip Early Life Stress ? Een stressreactie is een normaal fenomeen. Het stressnetwerk helpt een mens zich te beschermen tegen uitdagingen en bedreigingen en zich aan te passen aan veranderde omstandigheden. Een kind heeft gezonde stress nodig om zich te kunnen ontwikkelen. Te veel stress is echter slecht voor de gezondheid. Frequente of aanhoudende hoge stress, oftewel chronische (toxische) stress, heeft schadelijke gevolgen voor onze gezondheid, gevolgen die een leven lang doorwerken Bij Early life stress (ELS) hebben we het over ongezonde stress in de periode van voor de geboorte tot en met de puberteit, waarbij de eerste 1000 dagen en de adolescentie cruciale perioden zijn. Werkgroep ELS gestart In maart 2020 is de werkgroep ‘ELS, handvaten voor de JGZ-praktijk' van start gegaan. Deze is gevormd door afgevaardigden van AJN en V&VN jeugd met als doel te komen tot concrete handvaten voor in de praktijk . De werkgroep wordt ondersteund door het NCJ. Een eerste stap wordt momenteel gemaakt. We brengen in kaart wat er al is of gedaan wordt en wat nog nodig is. Uiteindelijk willen we komen tot zo concreet mogelijke adviezen rondom het thema voor de praktijk. Aanleiding In 2019 heeft V&VN jeugd, tijdens het tweejaarlijkse internationale European Union for School and University Health and Medicine (EUSUHM) congres, een verklaring mede ondertekend over het thema ELS. Deze omvat vier beloften. Het gaat erom dat we als jeugdprofessionals ELS vroegtijdig signaleren, interventies gebruiken om het vermogen van ouders/omgeving tot mentaliseren te bevorderen, interventies benutten om de weerbaarheid van kinderen/jeugdigen te bevorderen en dat we als jeugdgezondheidszorg het thema ELS op de nationale, politieke en wetenschappelijke agenda zetten. Input vanuit de praktijk is van harte welkom en de werkgroep wil jullie dan ook vragen om die te geven. Dat kan naar emilymiesen@hotmail.com (bestuurslid V&VN Jeugdverpleegkundigen). Ook als je meer wil weten over de werkgroep kun je contact met Emily opnemen. De naam van de werkgroep is voorlopig nog een werktitel, omdat de eerder gekozen naam zorgt voor verwarring met een werkgroep bij het NCJ zelf. De definitieve naam zullen we nog laten weten. Kijkvoor meer informatie over Early Life Stress: Themadossiers NCJ Nieuwsbericht AJN Website EUSUHM | |
| |
| |
| | | | | Peiling: Ouderschap tijdens de coronacrisis | |
| | | Er zijn signalen dat de druk op gezinnen in deze corona crisistijd door de geldende, beperkende maatregelen groot is. Inzicht in hoe groot deze druk is en welke invloed dit heeft op ouders ontbreekt echter. De Balansmeter, ontwikkeld door Ingrid Staal samen met JGZ-organisaties en de Universiteit Utrecht, kan een bijdrage leveren om hierin inzicht te krijgen. De Balansmeter is een korte vragenlijst met acht vragen die laat zien hoe ouders hun eigen draaglast (wat opvoeden van je vraagt) en draagkracht (wat je aankunt) beoordelen. We willen zoveel mogelijk ouders oproepen om hun ervaring te delen door de Balansmeter in te vullen. Het NCJ roept de JGZ ook op de Balansmeter te delen en zoveel mogelijk ouders op te roepen deze in te vullen. De vragenlijst is volledig anoniem. De Balansmeter kan t/m dinsdag 9 juni worden ingevuld. Ouders over de Balansmeter: ‘’Goeie vragen want mijn vrouw vindt het allemaal best makkelijk en ik vind het af en toe best zwaar” “Nou we zijn het niet altijd eens hoor. Das wel een uitdaging” “Het is niet een heel groot discussiepunt ofzo, het is een zoektocht zeg maar’’ ‘’Het is soms wel heel erg balanceren” “Tja wat maakt het makkelijker? Daar hebben we nog een hele avond over doorgeboomd op de bank” Resultaten en vervolg De Balansmeter kan t/m dinsdag 9 juni worden ingevuld. De resultaten worden medio juni gedeeld via de website van het NCJ. Hiermee willen we vanuit de JGZ inzicht geven in de staat van de huidige draagkracht en draaglast vanuit het perspectief van ouders. Hierdoor ontstaat inzicht in hoe groot de druk is op ouders in deze corona crisistijd. Inzichten zijn nodig om tot een goede beleidsadvisering te komen en om nog beter te kunnen aansluiten bij de leefwereld van ouders. Aangezien de peiling een momentopname betreft, wordt de peiling meerdere keren herhaald, zodat we kunnen monitoren en er mogelijk trends kunnen worden gezien. Hoe kan de Balansmeter worden ingezet? De balansmeter heeft momenteel twee toepassingen. De ene is deze peiling waar toe vanuit het NCJ wordt opgeroepen, eigenlijk een thermometer moment in Coronatijd met als doel een staat van de draagkracht en draaglast van ouders kunnen weergeven. De andere manier is op het niveau van organisaties, een organisatie kan ook zelf met de Balansmeter gaan werken. Dit levert input vanuit het perspectief van ouders op, die in te zetten is om de individuele zorg goed te laten aansluiten / en of te prioriteren (in deze tijden van Corona). Inzet van de Balansmeter biedt organisaties daarnaast de kans om ook op gemeentelijk niveau een ‘staat van de draagkracht en draaglast van ouders’ aan te bieden. | |
| |
| |
| | | | | V&VN jeugd en JGZ in corona tijd | |
| | | De landelijke JGZ partijen hebben in een superkorte tijd een structuur opgezet om de JGZ in Coronatijd zo goed mogelijk door te laten gaan. Het was urgent want face to face contacten in de JGZ moesten zo veel mogelijk vervangen worden door andere vormen van contact, de zorg voor de kwetsbare kinderen mocht vooral niet stoppen maar juist uitgebreid worden en dat terwijl veel 12 plus collega’s opgeroepen werden om te testen en voor bron- en contactonderzoek. De coronastructuur bestaat uit een bestuursteam van een aantal bestuurders, een programmateam van een aantal managers en ook in sneltreinvaart is er een crisisbeleidsteam ingericht, waar V&VN jeugd aan deelneemt. (Karin Boode van GGD/GHOR Nederland, Angela Bransen van ActiZ jeugd, Tinneke Beirens van AJN, Jacqueline de Vries van V&VN jeugd en Elle Struijf en Yvonne Vanneste van NCJ). Op de themapagina op de website van het NCJ vind je regelmatige updates van het landelijk advies en verschillende de handelingsprotocollen. Handelingsperspectief kinderen in coronatijd Heropening basisonderwijs en kinderopvang Handelingsperspectief heropening VO scholen Handelingsperspectief MenACWY vaccinaties | |
| |
| |
| | | | Post bachelor jeugdverpleegkundige | |
| | | Tijdens de landelijke dag van V&VN jeugdverpleegkundigen op 30 januari j.l. hebben we gesproken over het maken van een plan om de post HBO opleiding voor jeugdverpleegkundigen meer op de kaart te zetten. Inmiddels zijn we zover dat het concept plan af is. Minke Vellinga bespreekt dit plan binnenkort in het beroepsgroepenoverleg (indien dit inderdaad online doorgaat). Daarnaast zullen Suzanna van Dam-Plaice en Minke Vellinga dit plan ook bespreken met een contactpersoon bij ministerie VWS. De post HBO voor jeugdverpleegkundigen is momenteel te volgen bij Avans+ en de NSPOH. | |
| |
| |
| | | | Promotie van ons vak buiten de grenzen | |
| | | Brenda Postmus en Minke Vellinga hebben een afspraak voor een overleg (via Henriche Sachse/EUSUHM) met een jeugdarts en een kinderarts uit Berlijn. Ze gaan hen bijpraten over de rol van de jeugdverpleegkundige in het Nederlandse jeugdgezondheidszorgsysteem en de opleiding in Nederland. | |
| |
| |
| | | | Wat te leren van de crisis? | |
| | | Vanuit Kansrijke start komt er een nieuwsbrief met leerervaringen en welke positieve wendingen er zijn met digitale en telefonische communicatie binnen de JGZ. | |
| |
| |
| | | | | | In de eerstvolgende editie van het tijdschrift Maatschappij en Gezondheid van V&VN zal aandacht besteed worden aan verpleegkundigen die nu zijn gaan helpen in andere sectoren dan waar zij werkzaam waren. Bijvoorbeeld jeugdverpleegkundigen die zijn gaan helpen bij de Infectieziekten Bestrijding. Ook zal er aandacht besteed worden aan hoe het werk van jeugdverpleegkundigen toch is door gegaan. | |
| |
| |
| | | | | Oproep Zorg voor de jeugd oproep in coronatijd | |
| | | Alle beroepsorganisaties die betrokken zijn bij de Nederlandse jeugd, waaronder ook V&VN jeugdverpleegkundigen, doen een oproep. We vragen iedereen die betrokken is bij de ontwikkeling en begeleiding van kinderen om vijf principes te hanteren: Geef kinderen de tijd om terug te veren. Kinderen zijn veerkrachtig en sterk. Geef hen de tijd zich aan te passen aan deze ongewone situatie. Luister eerst: denk niet na vóór het kind, maar luister. Wat vraagt het kind? Help in het hier en nu: als we hulp bieden, is dat concreet en praktisch van aard. Plak geen nieuwe labels: label kinderen niet zonder meer als ‘kwetsbaar’. Vertrouw op relaties: we roepen geen extra hulpstructuren in het leven, maar vertrouwen op bestaande relaties. De komende periode is het zoeken naar een nieuwe balans: hoe kunnen we goed samenleven én gezond blijven? We zijn allemaal betrokken bij de Nederlandse jeugd en we leven in een ongewone tijd. Dat vraagt er om dat we aandacht voor elkaar hebben. Laten we in het hier en nu kijken wat kinderen en opvoeders nodig hebben. Zo kunnen kinderen zich zo gezond, veilig en kansrijk mogelijk blijven ontwikkelen. En zo steunen we hun opvoeders waar dat kan. Lees de verdere uitleg van deze vijf principes in de bijgevoegde oproep. | |
| |
| |
| | | | V&VN niet akkoord met manifest longalliantie | |
| | | De longalliantie wilde samen met een aantal partnerorganisaties politieke aandacht vragen voor een goede arbozorg voor mensen met beroeps (long) ziekten en te zorgen voor structurele borging van preventie van beroeps (long) ziekten. Ook aan V&VN werd gevraagd het initiatief te steunen. Meike van Halm-Walters van ons ondersteunende bureau van V&VM heeft desbetreffende afdelingen benaderd. De reacties zijn niet eenduidig over ondersteuning van het manifest. V&VN Arboverpleegkundigen herkennen zich onvoldoende in de beschreven dienstverlening. Zij zijn niet betrokken geweest bij de opstelling van het manifest, terwijl het ook een groot deel hun dienstverlening betreft. De Arboverpleegkundigen stellen risico inventarisatie en evaluatie op, voeren werkplek onderzoek uit, voeren PMO PAGO uit en geven voorlichting en instructies. Daarnaast zet V&VN vraagtekens bij de meerwaarde van de overheveling naar de ZVW en de oproep voor de aanstelling van een speciale minister. V&VN vraagt zich af of dit daadwerkelijk zal leiden tot betere bedrijfsgezondheidszorg. V&VN ziet zeker mogelijkheden voor de herinrichting van de bedrijfsgezondheidszorg en verbetering van de preventie en de samenwerking tussen bedrijfsgezondheidszorg en curatieve zorg. | |
| |
| |
| | Vakgroep Wijkverpleegkundigen |
|
| |
| | | | | Nieuwe LESA over ‘Organisatie van zorg bij chronische medicatie’ | |
| | | Een werkgroep van apothekers, huisartsen en wijkverpleegkundigen heeft onder begeleiding van de KNMP, NHG en V&VN de nieuwe LESA (Landelijke Eerstelijns Samenwerkings Afspraak) ‘Organisatie van zorg bij chronische medicatie’ gerealiseerd. De nieuwe LESA biedt handvatten voor het maken van praktische afspraken tussen apotheker, huisarts en wijkverpleging en voor de zorg bij chronische medicatie van de thuiswonende patiënt, waarbij de wijkverpleging een rol speelt in de medicatievoorziening. Medicatieoverdracht, patiëntvoorlichting en het herhalen van chronische medicatie, al dan niet in een medicijnrol, komen in de Lesa uitgebreid aan bod. Ook biedt het document handreikingen om huidige knelpunten in kaart te brengen. De verwachtingen, wensen en mogelijkheden van de patiënt vormen het uitgangspunt in de LESA. Het sluit daarmee aan op het programma “Langer Thuis”, dat ouderen helpt om in hun vertrouwde omgeving zelfstandig oud te worden met een kwaliteit van leven. Goede afspraken over de organisatie van zorg bij chronische medicatie zijn hierbij essentieel. Verdiepende achtergrondinformatie De LESA is vormgegeven als een interactieve PDF, met doorlinks naar relevante richtlijnen of verdiepende achtergrondinformatie. Ook biedt de LESA praktische checklists die apothekers in hun praktijk of FTO kunnen gebruiken om onderlinge afspraken vast te leggen en op te volgen. Klik hier voor de nieuwe LESA. | |
| |
| |
| | | | | | | Ken jij ‘m al? 14 mei jl heeft V&VN mede dankzij de input vanuit onze achterban de handreiking gebruik persoonlijke beschermingsmaatregelen uitgebracht. Rode draad in deze handreiking is: de professional is in ‘the lead’. De professional maakt afwegingen over het wel of niet gebruik maken van PBM. Wat zijn jouw ervaringen of dilemma’s hiermee? Krijg jij die professionele ruimte of bepaalt jouw werkgever het gebruik van PBM? Hoe gaan jouw leidinggevende en jouw collega’s hiermee om? En de cliënten, wat vinden zij van het wel of niet gebruiken van PBM? Wij horen het graag. Mail naar meldpunt@venvn.nl. | |
| |
| |
| | | | | | De afgelopen weken hebben diverse wijkverpleegkundigen verspreid in het land de handen ineen geslagen om een eenduidig zorgpad te ontwikkelen als het gaat om de zorg voor COVID19-cliënten. Dat is nog eens leiderschap voor je vak! Dergelijke initiatieven juichen wij van harte toe. Je vindt informatie over het zorgpad op www.wijkverpleging.org. We hopen dat dit het begin is van nog veel meer zorgpaden. | |
| |
| |
| | | | | Handreiking Normenkader (NK) en Verpleegkundig Proces (VP) | |
| | | Graag brengen we de handreikingen Normenkader en Verpleegkundig Proces nog een keer onder de aandacht. In het jongste nummer van Tijdschrift Onderwijs & Gezondheidszorg vertellen Corien Harder en Monique Jansen Schuiling waarom deze handreikingen tot stand zijn gekomen en de toegevoegde waarde voor het primaire zorgproces, maar ook voor het opleiden van nieuwe (wijk-) verpleegkundigen. Lees hier het volledige artikel. | |
| |
| |
| | | | | | Nu het hoogtepunt van de coronacrisis enigszins achter ons lijkt te liggen, maakt iedereen zich op om de nieuwe werkelijkheid te organiseren. Daarmee bedoelen we dat COVID19 blijft bestaan maar dat ook de reguliere zorg aan niet-covid cliënten weer opstart. Denk dan aan cliënten waarbij zorg is afgeschaald vanuit de zorgaanbieder of waar zorg is afgezegd omdat de cliënt (en familie) dat graag wilde, maar ook aan cliënten die tot nu toe geen zorg (nodig) hadden. Met alle partijen in de wijkverpleging is V&VN in gesprek om een leidraad op te stellen om dit goed te regelen. Voor ons is het belangrijk dat de professional in ‘the lead’ is. De professional bepaalt welke cliënt in zorg komt. Heb je ideeën, suggesties of verwacht dan wel ervaar je knelpunten en wil je die met ons delen: mail naar wijk.mgz@venvn.nl. | |
| |
| |
| | | | | | Tip van de vakgroep: Ken jij de websites https://kundig.nl en www.wijkzorgacademie.nl al? Snuffel eens rond, want er staan boordevol interessante weetjes, hulpmiddelen, meetinstrumenten en nog veel meer in voor wijkverpleegkundigen die zich willen verdiepen in hun vak. Ook de website van de Nederlandse Diabetes Federatie is de moeite waard! Het geeft veel inzichten en handvatten voor professionals in de eerste lijn om diabetes type 2 in een vroeg stadium te herkennen. Lees onder andere over de Diabetes Risicotest. De wijkverpleegkundige heeft bij uitstek een signalerende en verbindende functie in de eerste lijn. De website biedt tools en inzichten om diabetes type 2 al in een vroeg stadium te herkennen en op te sporen in de eerste lijn. | |
| |
| |
|
|
|