Nieuwsbrief 15 oktober 2024

Beste

In deze nieuwsbrief blikken we terug op een periode vol mooie activiteiten en waardevolle bijeenkomsten. Ook nodigen we je van harte uit voor de feestelijke afsluiting van Black Achievement Month Utrecht 2024. Dit vieren we met de New Generations Party op donderdag 31 oktober 2024. Het belooft een inspirerende avond te worden met heerlijk eten, poëzie, muziek en bijzondere fragmenten uit de jongerendialogen van Generations Inclusion, te vinden op geninclusion.nl.

Met hartelijke groet,

Bernice Calmes, directeur
ART1MN - Discriminatie.nl Provincie Utrecht

Feestelijke afsluiting Black Achievement Month
New Generations Party

Datum: Donderdag 31 oktober 2024

Tijd: 17:30 - 20:00 uur (inloop vanaf 17:00 uur)

Locatie: Merelstraat 2a, 3514CN, Utrecht

We zorgen voor een gezellige en sfeervolle avond en kijken ernaar uit om samen met jou onze successen te vieren en de maand op een feestelijke manier af te sluiten.

We hopen je daar te zien!

Officiele opening nieuw kantoor

Op 23 september had Art.1 Midden Nederland – Discriminatie.nl Provincie Utrecht de eer om wethouder Linda Voortman te verwelkomen voor de officiële opening van ons nieuwe kantoor en de lancering van de website GenInclusion!

Tijdens haar werkbezoek kreeg de wethouder een uitgebreide toelichting op de diverse activiteiten en projecten binnen onze organisatie. We bespraken actuele thema’s zoals arbeidsmarktdiscriminatie, de toenemende polarisatie in de samenleving, en het belang van het vergroten van bewustwording en meldingsbereidheid onder burgers.

Lancering website Generation Inclusion

Generation Inclusion is een krachtig en inspirerend initiatief waarin jongeren centraal staan. In samenwerking met diverse partners in de stad heeft Art1MN | Discriminatie Provincie Utrecht, het afgelopen jaar een reeks tafeldialogen georganiseerd. Tijdens deze bijeenkomsten reisden we samen met jongeren door hun belevingswereld, waarbij cruciale thema’s zoals het slavernijverleden, discriminatie, ambitie, werk, veiligheid, (culturele) identiteit, verbinding en gelijkwaardigheid uitgebreid werden besproken.  Wethouder Linda Voortman lanceerde tijdens haar werkbezoek de website https://geninclusion.nl/ waarop de verhalen van de jongeren en hun reis zijn terug te zien.

“In Utrecht, als mensenrechtenstad, vinden we het belangrijk dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. Projecten zoals Generation Inclusion maken die betrokkenheid mogelijk, en daar ben ik enorm trots op.” Linda Voortman, Wethouder Gemeente Utrecht

Diversiteitsweek 2024 Jong van hart, Jong van Geest!

Tijdens de diversiteitsweek 2024 brachten we onder het thema ‘Jong van hart, jong van geest‘ verschillende generaties samen om te ontdekken hoe zij aankijken tegen onze steeds veranderende samenleving. Tijdens dialoogavonden, theatervoorstellingen en panelgesprekken werd stilgestaan bij persoonlijke verhalen en maatschappelijke thema’s zoals toegankelijkheid en de impact van social media op jongeren. Bijzonder waren de potluckavond "Proef van een andere wereld", waar vluchtelingen en inwoners van Amersfoort verhalen en zelfgemaakte gerechten deelden en de muzikale avond "Colorful Rhythms", waar verschillende culturen samenkwamen. De Diversiteitsweek onderstreepte de kracht van kunst, cultuur en dialoog om mensen te verbinden en positieve maatschappelijke veranderingen te stimuleren.

Cultuur, muziek, heerlijk eten en, bovenal, verbinding centraal bij opening Black Achievement Month Utrecht

De opening van de Black Achievement Month Utrecht 2024 op 3 oktober was een avond waarin cultuur, muziek, eten en verbinding centraal stonden. Na een welkom door Sewan Mumcuyan, directeur van de Stadsschouwburg Utrecht, spraken onder andere Otmar Watson, de landelijke projectleider van de Black Achievement Month, en vertegenwoordigers van de Utrechtse community over het belang van deze maand.

Tijdens een driegangendiner met Afro-Caribische invloeden, verzorgd door chef-koks Glenn Ferrier en Henna Waterval, kregen de gasten de gelegenheid om met elkaar in gesprek te gaan. Optredens van kora-speler Amara Diabate, singer-songwriter Ebony Winter en een spoken word-voordracht door Hermano Wanabo gaven de avond extra diepgang. Het was een moment van reflectie op de prestaties uit het verleden en het heden, en een blik op wat de toekomst kan brengen voor volgende generaties.

AI & Inclusie

Discriminatie in het wervingsproces door algoritmes
Op vrijdag 13 september organiseerden we in samenwerking met het Europese project FIND HR een kennisdialoog over Online discriminatie bij het zoeken naar werk. Tijdens deze kennisdialoog stonden de ervaringen met online discriminatie tijdens het zoeken naar werk en de invloed van kunstmatige intelligentie en algoritmen in het wervingsproces centraal. We bespraken ervaringen, zorgen en ideeën en hoe dit kan bijdragen aan het verbeteren van toekomstige algoritmische wervingssystemen.

Dieper inzicht in persoonlijke ervaringen door AI
Een geheel andere toepassing van AI werd gepresenteerd tijdens het Coming Out ontbijt van Gemeente Amersfoort. Deelnemers aan het ontbijt konden in gesprek gaan met virtuele LHBTIQ+ personages. De samen met SDGHUB en Improvive ontwikkelde AI-installatie bood een unieke manier om verhalen over seksuele oriëntatie en genderidentiteit te verzamelen. In een AI gestuurde dialoog konden ze hun persoonlijke ervaringen over “coming out” delen. Met deze technologie wordt meer inzicht verkregen in de ervaringen van LHBTIQ+ personen.  Elk verhaal dat wordt gedeeld, draagt bij aan een dieper inzicht in de uitdagingen die mensen tegenkomen in hun coming out-proces. De verzamelde verhalen en feedback worden gebruikt om toepassingen te ontwikkelen die kunnen bijdragen aan het vergroten van wederzijds begrip en het verminderen van polarisatie