Scalabor en Diamantgroep organiseerden arbo op een andere manier Hoe stimuleer en organiseer je gezond en veilig werken in de praktijk? SW-bedrijven deelden hun goede praktijkvoorbeelden met SBCM. In deze nieuwsbrief twee voorbeelden van bedrijven die arbo op een andere manier organiseerden. Scalabor zet de preventiemedewerker in als specialist en de Diamantgroep zette een organisatiebreed kennisplatform op.
Werkzaak Rivierenland ontwikkelde een training Cultuurproof, zodat statushouders die in een bedrijf gaan werken goede ondersteuning krijgen van medewerkers en leidinggevenden. Met een handboek en een workshop over die training kunnen bedrijven ermee aan de slag.
Treant Zorggroep biedt meer gastvrijheid met medewerkers vanuit de Participatiewet In 2018 startte Treant Zorggroep het project Grenzeloos ontwikkelen. Doel: 125 banen voor medewerkers vanuit de Participatiewet in 2026. Er zijn inmiddels 38 van die banen en jaarlijks komen er 12 bij. Mobiliteitsadviseur Alet Denneboom: ‘Met deze extra functies kunnen vaste medewerkers meer tijd besteden aan belangrijke kernwaarden van het bedrijf: gastvrijheid en klantvriendelijkheid.’
Aanmelden voor Sterk aan het Werk-festival in Utrecht! Stimuleer je medewerkers om in hun eigen ontwikkeling te investeren en laat ze zich aanmelden voor het Sterk aan het Werk-festival! SBCM organiseert dat festival voor medewerkers op de werkvloer in SW-bedrijven op 10 september in Galgenwaard, het voetbalstadion van FC Utrecht.
Aan de gratis WERK-portal.nl is onlangs een overzichtspagina Resultaten toegevoegd waar deelnemers in een oogopslag kunnen zien met welke e-learningmodules ze al geoefend hebben en welke ze nog moeten afronden.