SBCM

Kun je deze nieuwsbrief niet lezen?
Bekijk de nieuwsbrief dan online

Nomineer jouw Topper voor 1 juni 2020!

Ook dit jaar organiseert SBCM weer een Topperverkiezing. Heb jij een medewerker of collega die zich heeft ingezet om zich te ontwikkelen? Die daarmee resultaten haalt en een voorbeeld is voor anderen? Nomineer hem of haar dan voor de Topperverkiezing 2020! Dat kan tot 1 juni 2020.

Tomingroep betrekt medewerkers bij aanpak (digitale) veiligheid

De Tomingroep won de tweede prijs bij de uitreiking van de Award Gezond en Veilig werken van SBCM met een meldknop op intranet voor onveilige situaties. KAM-manager en privacy officer Ellen Blok vertelt over de twee praktijkvoorbeelden die het bedrijf indiende voor de award. Naast de meldknop was dat ook de brede aanpak rond de bescherming van persoonsgegevens.

Haal meer uit WERK-portal.nl met onze nieuwe instructievideo

Beter en effectiever gebruikmaken van de WERK-portal.nl in je organisatie? Daarbij helpen we je met een nieuwe instructievideo. In circa 15 minuten leer je hoe de WERK-portal.nl werkt, hoe je deelnemers kan stimuleren om met de programma’s te werken en hoe je de WERK-portal.nl kunt gebruiken voor blended learning.

Visie Anders mobiel leren beschikbaar, denk mee over het vervolg

Welke nieuwe vormen van (mobiel) leren kunnen we inzetten om SW-medewerkers te stimuleren in hun ontwikkeling? In 2019 dachten we daarover na met professionals en SW-medewerkers. Er is nu een visiedocument en vanuit die visie testen we in 2020 een aantal tools. Wil je daarover meedenken of tools testen?

'De drempel om ongewenst gedrag te melden is hoog'

Om aandacht te vragen voor gewenst en ongewenst gedrag binnen Promen, bedenkt coördinator Mieke Buiteman steeds nieuwe middelen. Zo organiseert ze campagnes en haalde ze de theatershow Van Theater Totaal in huis. ‘Medewerkers weten nu wat ze moeten doen bij ongewenst gedrag.’

Weener XL koploper met goud voor gezonde kantine

Als eerste SW-bedrijf heeft Weener XL van het Voedingscentrum het predicaat goud gekregen voor de bedrijfskantine. Dat betekent dat de uitstraling en het aanbod voldoen aan de richtlijnen van een gezonde kantine. Een trotse bedrijfsleider en werkleider vertellen hoe ze dat voor elkaar krijgen.

5 jaar Participatiewet. Tijd voor medezeggenschap!

Op 13 februari was het Samenwerkend Provinciaal Ondernemingsraad Overleg Randstad (SPOOR) bij elkaar voor een conferentie over Vijf jaar Participatiewet. Centraal stond de vraag wat er voor medezeggenschapsraden is te leren uit de evaluaties van de Participatiewet en van Beschut werk. Een verslag van de bijeenkomst lees je op de website van MZSW.

Nieuwsbrief delen:

Postadres
Postbus 556
2501 CN Den Haag

Bezoekadres
Lange Voorhout 13
2514 EA Den Haag

Telefoon: 070 376 58 47
info.sbcm@caop.nl
www.sbcm.nl

Afmelden | Gegevens wijzigen | Doorsturen