Skipr

De NZa vraagt aan de bewindspersonen van VWS om te erkennen dat de arbeidsmarktkrapte nu al consequenties heeft voor de kwaliteit en toegankelijkheid van de zorg. Het ministerie moet van de toezichthouder op korte termijn beleid maken zodat duidelijk is welke keuzes zorgverleners moeten maken als het aan capaciteit ontbreekt.


Skipr
Advertentie
 
logo
Meedoen aan de Master Class voor zorgbestuurders betekent ruimte voor bezinning: het gangbare ter discussie stellen en het verkennen van nieuwe wegen. Samen met collega’s en topinleiders buigt u zich over de vraagstukken van vandaag en morgen. Hoe kiest u positie?

Olof Suttorp weg bij Amphia na grensoverschrijdend gedrag
TNO en CBS: ongewenst gedrag naar artsen neemt weer toe
Van Ooijen stopt overleg over drankgebruik vanwege ‘impasse
Kuipers na kritiek: Effect van losse coronaregels moeilijk te meten
Medewerker Rijnstate gearresteerd voor ongeoorloofd bekijken patiëntendossiers
Nieuwe directeur voor Stichting GAZO
Nieuwe financieel bestuurder in St. Antonius
ActiZ: Aantal verlieslatende zorgorganisaties kan verdubbelen door hoge kosten
Alleen nog tweedehands meubilair voor Rijnstate
Minder werkdruk, meer zeggenschap houdt medewerker in de zorg
Nieuwe richtlijn tegen gebruik sterke pijnstillers
Traumaheli Radboudumc uitgerust met mobiele hart-longmachine
Philips schrijft 1,3 miljard euro af om apneukwestie
Flevoziekenhuis gaat testen met patiëntenpop
Marcel Haverkamp
Skipr

Laten we samen werken aan een vitale zorgsector


SkiprTwintig jaar geleden werkte ik als verpleegkundige op de afdeling oncologie van een ziekenhuis. Vier van mijn patiënten zouden doodgaan. En ik had het zo druk dat ik bij geen van hen aan fatsoenlijke stervensbegeleiding kon doen.

Advertentie
 
logo
In de zorg wordt vaak gestuurd op het vermijden van risico’s. Dat is duur en maakt star. Met positieve KPI’s verlegt u de focus naar wat u wilt bereiken: liefdevolle zorg en een cultuur van continu verbeteren. 

Advertentie
 
logo
Werkenden in zorg en welzijn zijn niet snel te interesseren voor een vacaturetekst. Wat motiveert zorgprofessionals om voor een organisatie te kiezen? Het is tijd om de rode loper uit te leggen. In dit artikel geeft arbeidsdeskundige Martijn Hemminga 4 tips.

Lid Raad van Toezicht - Aandachtsgebied HR

Sprank via Suur & Company / Locatie : Zwolle
 

Lid Raad Van Toezicht Zorginhoudelijk Aandachtsgebied

Sprank via Suur & Company / Locatie : Zwolle
 

Algemeen directeur

PIDZ - met zorg verbonden- / Locatie : Eindhoven
 

Manager Strategie en Communicatie

Woonzorg Nederland via Aardoom & de Jong | Amstelveen

Manager Wonen en Zorg

Argos Zorggroep via Aardoom & de Jong | Spijkenisse

HR Manager a.i.

Voor een landelijke sportkoepel via K+V | Midden van het land

Directeur-bestuurder

Oogfonds via Wesselo | Utrecht

Manager Finance & Control

Boba groep via K+V | Dordrecht

Locatiemanager

Het Gastenhuis | De Meern

WMO Indicatieadviseur

TMI | Nederland

Uit de media


Skipr    

Skipr

Contact     Voorwaarden     Afmelden