Het kabinet Rutte had in de eerste maanden van de coronacrisis veel te weinig aandacht voor andere sectoren dan de ziekenhuizen. Daar was de aandacht “zeer sterk op gericht”, wat “ongekend grote gevolgen had voor de verpleeghuizen”, maar ook voor het onderwijs, de cultuursector en het midden- en kleinbedrijf.
Binnen de top van het HagaZiekenhuis en de Reinier Haga Groep is "grote onrust" ontstaan na het aangekondigde vertrek van directeur Carla van de Wiel, meldt Omroep West op basis van bronnen. De onrust zou doorsijpelen naar de werkvloer. Er zou ook wantrouwen zijn richting de raad van toezicht en bestuursvoorzitter Jeroen van Roon.
Bent u op zoek naar nieuwe inzichten over het hele zorgdomein? Wilt u een relevant netwerk opbouwen van gelijkgestemden? Dan is het 10e collegejaar van de innovatieve Masterclass NieuweZorg met startdatum 7 april 2022 echt iets voor u.
Na een periode van juichende berichten over het “Bernhovense ziekenhuis experiment” - met innige omarming door de politiek - is er nu kennelijk sprake van een kentering.
Maar het opgeven van autonomie, diversiteit van partijen en tegengestelde belangen maken samenwerken uitdagend. Nieuwsgierig naar hoe u als leider zorgt voor een geslaagd zorgnetwerk? Deze masterclass biedt u de juiste inzichten voor een geslaagde samenwerking.
Begin deze maand schreef ik hier over een brief die wij ontvingen van Milieudefensie. Die brief stuurde Milieudefensie behalve naar ons, ook naar 29 Nederlandse bedrijven. De titel van de brief: “De wereld is veranderd. Nu u nog.” Milieudefensie stelt dat een gezond bedrijf een klimaatplan heeft. Wij zijn het daarmee eens.
In 1993 deed ik mijn afstudeeronderzoek naar de hulp van technologie bij een indicatiestelling in de langdurige zorg. Het was in de tijd waarin de schaakcomputer de grootmeester kon verslaan. Een computer die zetten vooruit denkt en leert van zijn misstappen. Ik was in een juichstemming. Op basis van bestaande kennis, bepaalde eigenschappen en symptomen van een cliënt en de ervaring van zorgprofessionals zouden we conclusies kunnen trekken met hulp van de computer. Er kwam echter niets van terecht.
Artificial Intelligence wint meer terrein binnen de zorg. Waardevol, want AI kan bijdragen aan een nieuwe vorm van kennis en een efficiënte ondersteuning van de zorg. Maar wat betekent dit voor uw organisatie, medisch specialisten en uw leiderschap?
