|
Nieuwsbrief funderend onderwijs - nummer 19 |
Nog altijd hebben (adjunct-)directeuren in het primair onderwijs te maken met hoge werkdruk, mede door allerlei (administratieve) verplichtingen. Dit geldt niet alleen voor schoolleiders, maar voor alle collega’s in de sector. Daarom heeft de AVS de ludieke actie #wijschoolleiders drukken onze stempel uitgebreid naar de hele sector: #onsonderwijs terug naar de kern. Deze maand (april) breidt de AVS de actie uit en rust zij schoolleiders én alle andere professionals in de sector toe met een tweede versie van de krokodil. Schoolleiders kunnen de ‘stempel’ #onsonderwijs terug naar de kern gebruiken en delen met alle collega’s in de school. Zo kan iedereen zijn stempel drukken op elke plek waar sprake is van overbodige werkdruk. |
|
|
|
In het onderwijs hebben werknemers meer last van informatieovervloed dan het gemiddelde aantal werknemers over alle sectoren. In het onderwijs gaat het om 36 procent dat aangeeft last te hebben van een overvloed aan informatie. Deze werknemers zijn ontevredener over hun arbeidsomstandigheden en hebben een sterkere wens om te vertrekken bij hun huidige werkgever. Dit blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2018. |
|
|
Sinds 15 januari komen er veel aanvragen binnen voor het aanpakken van het lerarentekort in de regio. Voor het po is het subsidieplafond in zicht, terwijl er nog steeds plannen in de maak zijn. Omdat het ministerie van OCW graag alle aanvragen die aan de voorwaarden voldoen wil honoreren, bekijkt het ministerie of hiervoor extra geld beschikbaar kan worden gemaakt. |
|
|
| De inhoudelijke artikelen snijden actuele thema’s aan in het werkveld van de schoolleider. Aangevuld met cijfers (voor po en vo) over onder andere personeel, leerlingen, Passend onderwijs, werkdruk, arbeidsmarkt en professionalisering.
|
|
|
Advertentie
|
|
Advertentie
|
|
Uitgelicht Advertentie |
|
|
|
Disclaimer Ondanks het feit dat de AVS zorgvuldigheid in acht neemt bij het samenstellen en onderhouden van deze nieuwsbrief en zij daarbij gebruik maakt van bronnen die betrouwbaar geacht worden, kan zij niet instaan voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de geboden informatie en kan zij hiervoor niet aansprakelijk gesteld worden. Uitgebreide disclaimer | |