Inclusief communiceren kan je leren
| Bekijk de webversie van deze nieuwsbrief | | | | Hallo en welkom terug!
Het zomerverlof ligt weer achter ons en we hopen dat je goed gestart bent. Unia zat de voorbije maanden alleszins niet stil. Ontdek hier onze laatste activiteiten en standpunten. Veel leesplezier! |
| Schaarste en stigmatisering van kwetsbare groepen | België werd met de uitbraak van het apenpokkenvirus geconfronteerd met een gebrek aan vaccins. Het virus wordt overgebracht door nauw contact met iemand die besmet is. Unia roept op tot waakzaamheid: net zoals bij de covidcrisis moeten we aandachtig zijn voor de meest kwetsbare personen en helpt het niet om mensen te stigmatiseren. |
| |
| |
| Online hatespeech opnieuw veroordeeld | | Het was een unicum toen een vrouw in België veroordeeld werd voor het online plaatsen van racistische memes en video's. Unia was burgerlijke partij en is dan ook blij met het arrest van het hof van beroep van Antwerpen op 15 september dat de eerdere veroordeling bevestigt. |
|
| |
| Over hoe we gelijke kansen waarborgen in tijden van crisis? | Op onze website kiesgelijkekansen.be werd een pagina toegevoegd over hoe op het lokale niveau in het gelijkekansenbeleid rekening kan gehouden worden met crisisfactoren. Je kan er inspirerende voorbeelden vinden. | |
| Over inclusieve communicatie? | We verzamelden een reeks praktische tips om te helpen om inclusiever te communiceren. De juiste woorden, afbeeldingen zonder stereotypen, alles op een duidelijke en toegankelijke manier zeggen of schrijven. We leggen het je hier allemaal uit. |
|
|
| | |
|
