Laat u informeren - Praktijkdag Wet DBA
| | | De impact van hogere personeelskosten | | Door de groeiende tekorten op de arbeidsmarkt worden zorgorganisaties gedwongen meer flexibel personeel in te huren. Onder meer daardoor lopen de zorgkosten steeds verder op. Daarmee zijn de kosten van de zorg voor de Nederlandse samenleving in deze sectoren ruim 10 miljard euro hoger dan in 2011. Deels is dit te verklaren door o.a. cao-ontwikkelingen, maar dit is niet de belangrijkste oorzaak. |
| | |
|
| Toezichtsplan 2021 | | In het toezichtplan arbeidsrelaties tot 2021 staat hoe de Belastingdienst het toezicht op kwalificatie van arbeidsrelaties op loonheffingengebied vormgeeft. De Belastingdienst start in een deel van de zorg en de bouw met een sectorgerichte benadering als het gaat om het toezicht op zzp-wetgeving. | | |
|
|
| Wet DBA - wat is de status? | | Om u te informeren over de laatste ontwikkelingen omtrent de Wet DBA, organiseren we op 28 mei a.s. de Praktijkdag Wet DBA. Tijdens deze interactieve praktijkdag krijgt u actuele kennis van de aanbevelingen van het rapport van de Commissie Borstlap en alle recente ontwikkelingen met betrekking tot de Wet DBA. Waar staan we nu en waar moet u rekening mee houden? | | |
|
|
| Uw werknemer als ZZP'er inhuren? Pas op! | | Het lijkt een fantastische manier om te besparen: een werknemer niet langer in loondienst houden, maar inhuren als zzp’er. Het scheelt in sociale lasten en de werknemer houdt onder aan de streep ook wat meer over. Maar mag een werkgever zomaar overstappen naar een rol als opdrachtgever? | | |
|
|
|
|
|
