En professionel sparringspartner inden, under og efter en opsigelse.
Hej
Lige nu og i den nærmeste fremtid vil mange desværre opleve, at de bliver nødt til at opsige medarbejdere pga. de økonomiske konsekvenser af coronakrisen. Det kan virke uoverskueligt at miste sit job, men ved at tilbyde et outplacementforløb giver du din opsagte medarbejder de absolut bedste forudsætninger for at komme hurtigt videre i karrieren og finde et godt job.
Hvordan hjælper et outplacementforløb dine medarbejdere? Stort set alle, der har prøvet at blive opsagt forklarer, at det kræver meget støtte at komme videre. Den opsagte medarbejder har brug for at rejse sig igen og ryste en usikkerhed af sig – både på det menneskelige og faglige plan. Vores konsulent er den opsagte medarbejders fortrolige sparringspartner.
Danmarks førende sparringspartnere og
karriererådgivere Hos Konsulenthuset ballisager finder du kun kompetente fagfolk med mange års erfaring indenfor outplacement. Vi arbejder med det individuelle menneske i centrum og ud fra datadrevet viden. Du kan forvente, at vi som minimum får 9 ud af 10 outplacementkandidater i job, mens de er i forløb.
Hurtig opstart i outplacementforløb efter første dialog Hos Konsulenthuset ballisager vil du ikke opleve en længere forudgående proces, før din opsagte medarbejder kommer i forløb hos os. I vil tværtimod opleve, at vi hjælper med det samme og får medarbejderen i forløb hurtigst muligt. Vi rådgiver både timelønnede, funktionærer, ledere og direktører.
Gratis håndbog: Afskedigelse af medarbejdere Afskedigelse af medarbejdere er en håndbog, der guider og rådgiver om, hvordan virksomheder afskediger på den bedst mulige måde, så hele forløbet foregår professionelt og med fokus på den enkelte medarbejder. Håndbogen er henvendt til den opsigende leder. Hent håndbogen gratis her:
Vil du vide mere om outplacement hos Konsulenthuset ballisager?
Hvis du har spørgsmål vedrørende outplacementforløb hos Konsulenthuset ballisager, så er du velkommen til at skrive til kommunikation@ballisager.com. Du er også velkommen til at læse vores materiale om outplacement nedenfor:
