Forandringer på arbejdsmiljøområdet fra 1. februar 2024 I Arbejdstilsynet arbejder vi for at flytte arbejdsmiljøet i den rigtige retning. Her er et skridt på vejen, at der 1. februar træder en ny bekendtgørelse i kraft. Den indeholder regler om samarbejde om sikkerhed og sundhed, og tydeliggør, at virksomhedernes arbejdspladsvurdering (APV) er en proces, der skal gennemføres, når der sker ændringer i arbejdet, arbejdsmetoderne eller arbejdsprocesserne.
Fra 1. februar sker der også - på baggrund af den politiske arbejdsmiljøaftale fra marts 2023 - en forenkling af de reaktioner, som Arbejdstilsynet kan give virksomhederne ved et tilsyn, og vi lancerer et nyt og mere enkelt selvbetjeningssystem, som virksomhederne kan benytte, når de melder tilbage på et påbud fra Arbejdstilsynet.
Få et samlet overblik over de forskellige forandringer, der træder i kraft 1. februar 2024, i dette nyhedsbrev. |
|
|
