| Rijksoverheid en Roorda samen verder tegen corona | Het weer top of mind maken van de basisadviezen: dat is het doel van een nieuwe campagne van Roorda Reclamebureau in opdracht van Ministerie van VWS die 17 oktober van start is gegaan. | |
|
|
|
|
| Uitgever Digital Enterprises gaat op in PXR | Digital Enterprises, bekend als uitgever van titels als Voetbal International (VI), VoetbalNieuws, GPblog en Babybytes, gaat op in het nieuwgevormde mediabedrijf PXR. Naast Digital Enterprises worden ook saleshuis NextDay, influencer marketingbureau No Fronts en de inhouse development divisie ondergebracht in PXR. | |
|
|
|
|
| Xperience Land 2022 - Information meets Entertainment | [advertorial] Verken het virtuele Xperience Land en leer alles over product experience management. Hoe verander je ruwe productgegevens in geweldige gepersonaliseerde content die ervoor zorgt dat je klanten je fans worden? Verken gebieden en podia die jij wil, krijg waardevolle inzichten in de wereld van product data management en ontmoet experts en gelijkgestemden om een boost te geven aan jouw bedrijf. We kijken ernaar uit u te ontmoeten! | |
|
|
|
|
| | | | [column] 150 Aziatische merken rijden onze kant op | Jos van den Bergh | Er staat ons een invasie van Aziatische automobielmerken te wachten. Columnist Jos van den Bergh analyseert waarom juist Nederland voor de Aziaten zon interessante markt is. | |
| | [column] Hoe serieus moeten we voorspellingen nemen? | Sak van den Boom | Een verhaal op marketingfacts.nl waarin de auteur zich afvraagt welke content in 2023 populair zal zijn, zet aan tot lezen. Maar de stelligheid waarmee de trends worden voorspeld, roept natuurlijk wel de vragen op wie is deze auteur en wat zijn de bronnen?. | |
| | [column] Boomerang recruitment | Vincent Mispelblom Beyer | In een krappe arbeidsmarkt is het moeilijk om aan personeel te komen. Creativiteit in werving is essentieel, alle middelen zijn geoorloofd. Zoals het terughalen van mensen die al bij je gewerkt hebben, oppert onze columnist Vincent Mispelblom Beyer. | |
|
|
|
|
| Meta verlaagt bezoekersdoel voor VR-platform Horizons | De Metaverse is nog niet zo universeel ingeburgerd als Meta, het moederbedrijf van onder meer Facebook, zou willen. Het bedrijf verlaagt zijn bezoekersdoel voor het VR-platform Horizons van 600.000 maandelijkse bezoekers naar 280.000 voor het einde van dit jaar | |
|
|
|
|
| Annabel Hoogendoorn van Sunt: 'Wij bewijzen dat voedselverspilling tegengaan goed zonder geitenwollensokken kan' | Annabel Hoogendoorn is Brand Manager bij het Nederlandse voedingsmerk Sunt. Sunt maakt naast bananenbrood nu ook donuts van geredde bananen. Voor de rubriek Mijn Marketing reageert zij op een aantal steekwoorden. | |
|
|
|
|
| Leer o.a. hoe jij podcasts slim inzet tijdens The Dutch Podcast Conference! | [advertorial] Op de Dutch Podcast Conference leer je volop van de inzichten, praktische tips en ervaringen van andere merken over het slim inzetten van podcasts. Wat zijn hun succesverhalen? Waar liepen zij tegenaan en hoe overwonnen ze obstakels? Hoe bouwen zij met een podcast continu en dagelijks effectief aan hun merk? | |
|
|
|
|
| Magazine: Dossier Quintastics |
| |
| |
| | Vacatures | Powered by Exenzo |
| | | | | | | | |
|
| |
|
| Kunst knalt het Rijksmuseum uit met speciale Snapchat Lens | Snapchat en het Rijksmuseum ontwikkelden samen een Landmarker Lens ter ere van de twee nieuwe tentoonstellingen Clara en Onderkruipsels. | |
|
|
|
|
| Onderzoek: rol vrouw groot bij kledingkeuze partner | Slechts eenderde van de Nederlandse mannen tussen de 25 en 65 jaar vindt kleding kopen leuk en nieuwe kleding wordt dan ook vooral gekocht uit noodzaak. De rol van vrouwelijke partners in het aankoopproces mag niet worden onderschat. | |
|
|
|
|
| Een groot bereik voor jouw vacatures? | [advertorial] Jij weet wie je zoekt. Wij helpen die persoon te vinden. De vacature portal van MarketingTribune is het ideale platform om de juiste professionals uit de branche te bereiken voor jouw vacature. Met onze verschillende vacatureproducten -of pakketten helpen we jou in contact te komen met de beste kandidaten. | |
|
|
|
|