  |
| Ruim 92 procent van de basisscholen gaat op 11 mei hele dagen open, dat blijkt uit een peiling onder bijna 1.700 schoolleiders en bestuurders van de Algemene Vereniging Schoolleiders (AVS) en de PO-Raad. De grootste zorgen onder de respondenten is of er voldoende leraren beschikbaar zijn en dat ouders hun kinderen toch thuishouden uit angst voor besmetting. |
|
|
| Op basis van nadere adviezen van het RIVM is het po-protocol op een aantal specifieke punten gewijzigd door de sector. Op de website van het RIVM is ook meer informatie te vinden over het testbeleid. |
|
|
| Personeel in het basisonderwijs en de kinderopvang kan zich vanaf 6 mei bij klachten laten testen: minimaal 24 uur symptomen van Covid-19 (hoesten en/of neusverkouden en/of koorts). Zo kan het personeel in deze sectoren voordat de scholen en kinderopvang open gaan (op 11 mei) alvast laten vaststellen of zij met het coronavirus besmet zijn geraakt. |
|
|
| Maandag 11 mei beginnen de scholen en de kinderopvang weer. Scholen en kinderopvang hebben de afgelopen weken hard gewerkt om een goede herstart mogelijk te maken. Er is veel van ieder gevraagd. Het is voor zowel onderwijs als kinderopvang een grote organisatorische puzzel om alles geregeld te krijgen, juist ook in de aansluiting tussen school en BSO. Er wordt geprobeerd zo goed mogelijk aan de verwachtingen van onderwijs, kinderopvang en ouders tegemoet te komen. Op meerdere plekken gaat dat gelukkig goed, maar sommige scholen en kinderopvangorganisaties hebben de aansluiting nog niet rond. Voor zover dit nog niet duidelijk is vragen wij dat scholen en kinderopvangorganisaties er voor te zorgen dat – het liefst uiterlijk 7 mei - bekend is welke leerlingen op welke dag naar school en BSO gaan, zodat op maandag alles soepel loopt. |
|
|
 |
| Op woensdag 13 mei om 11.00 uur is het volgende gratis webinar: Stimu-leren van leraren door Loes van Wessum. De volgende thema’s komen in het webinar aan bod: Hoe verleid je jouw team tot leren? Welke leeractiviteiten kunnen leraren ondernemen in de anderhalve meter samenleving? Meld je aan op www.avs.nl/inspiratiesessies |
|
|
| |
 |
| Heb je een vraag? De AVS Helpdesk staat voor je klaar! Je kunt het beste een mail sturen naar helpdesk@avs.nl. Voor acute zaken blijven de adviseurs van de helpdesk de komende tijd op werkdagen telefonisch bereikbaar van 9.30 tot 16.30. Je kunt gewoon naar de AVS bellen en wordt dan doorverbonden met een adviseur die thuis werkt. Tel: 030-2361010 |
|
|
| |
 Online leergroep Systeemgericht Leiderschap & Teaming
(online, drie keer twee uur)
Samen met andere schoolleiders/bestuurders vorm je een leergroep die drie keer twee uur online wordt gecoacht op leiderschap en teaming. Door maatwerk krijgt iedere leergroep een ander accent. Je verbreedt je kennis van systeemtheorie/teamdynamieken en krijgt meer inzicht in het handelingsrepertoire van de schoolleider/bestuurder voor systeem/teaminterventies. Je deelt praktijkervaringen, experimenteert met interventies en koppelt de impact daarvan terug. Maar je ervaart ook systeem/teamdynamiek in de leergroep zelf zodanig dat je zelf voelt/ervaart hoe een groep/team je gedrag beïnvloedt, wat het effect is op jou als individu en op het handelen als team. Lees meer
Onderhandelen (eendaagse training)
Hoe bereik ik wat ik wil in het kader van de nieuwe CAO? In de nieuwe CAO PO 2019 – 2020 is opgenomen dat elke werkgever verplicht is voor 1 augustus 2020 zijn functiegebouw te actualiseren. Hierbij overweegt de werkgever of nieuwe functiebeschrijvingen nodig zijn. Indien nieuwe functiebeschrijvingen nodig zijn, wordt besloten welke functiebeschrijvingen worden gehanteerd. Dat betekent dat je als schoolleider in de positie komt dat je moet onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden en je functiewaardering. Hoe je dat het beste aanpakt leer je in deze training. Lees meer
Kijk voor de actuele startdatum op onze website
|
|
|
| |
| |
| Disclaimer
Ondanks het feit dat de AVS zorgvuldigheid in acht neemt bij het samenstellen en onderhouden van deze nieuwsbrief en zij daarbij gebruik maakt van bronnen die betrouwbaar geacht worden, kan zij niet instaan voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de geboden informatie en kan zij hiervoor niet aansprakelijk gesteld worden. Uitgebreide disclaimer |
|
