Is deze nieuwsbrief onleesbaar? Klik hier om de nieuwsbrief online te lezen.

MT

Betere leiders maken een betere wereld

Vandaag op mt.nl

PostNL dreigt met claim tegen ACM – ‘Brexit-deal binnen drie weken rond’

En verder: hogere tarieven voor vervuilende vliegtuigen, Nederland opnieuw minder aantrekkelijk om zaken te doen en miljonairs uit Quote 500 zijn 11,6% rijker geworden. Lees het nieuws

1. Druk op PostNL steeds groter om met Bpost aan tafel te gaan Na het nieuwe bod van het Belgische Bpost ligt de bal nu bij PostNL: gaan zij voor de vierde keer aan de onderhandeltafel zitten, of slaan zij het definitieve bod af? De druk rondom deze vraag komt van verschillende kanten: drie aandeelhouders die tezamen meer dan 15 procent van het Nederlandse postbedrijf in handen hebben, eisen dat het bedrijf in ieder geval gaat luisteren naar Bpost te zeggen hebben. Anderzijds probeert politiek Den Haag te voorkomen dan het bedrijf in Belgische handen valt. Frank Botman van investeringsfonds Dasym, dat voor mediamagnaat John de Mol een belang van 5 procent in PostNL beheert, spreekt tegen het Financieele Dagblad schande van de bemoeienis van de politiek. 2. Heijmans beëindigt probleemcontract van 15 miljoen euro Bouwbedrijf Heijmans heeft een schikking getroffen met Waterschap De Dommel van bijna 15 miljoen euro. Het bedrijf dat in grote financiële problemen verkeert staakt de samenwerking met het waterschap bij de Energiefabriek Tilburg, waar sinds juni dit jaar zuiveringsslib uit de Dommel gewonnen wordt om vervolgens biogas te produceren. Per 1 december neemt het waterschap de installatie, waarmee duurzame energie geproduceerd wordt, volledig over van Heijmans. Het bedrijf kwam eerder in grote financiële problemen, eerder verlieten topman Bert van der Els en financieel directeur Mark van den Biggelaar het bedrijf. 3. Apple spamt gebruikers al weken met agendapunten Ontvang je ineens een uitnodiging in je Apple agenda met allerlei Chinese tekens? Een groep Apple-klanten wordt al een aantal weken stelselmatig gespamd met agenda afspraken. Wie de uitnodiging accepteert, krijgt nog meer niet-bestaande afspraken. Het Amerikaanse techblog 9to5Mac meldde het probleem begin november, toen het al een paar weken aan de gang zou zijn. Apple komt nu pas met de verklaring dat aan een oplossing gewerkt wordt. Ook heeft het bedrijf zijn excuses aangeboden. Hoeveel mensen wereldwijd precies problemen hebben met de Chinese agendapunten is niet duidelijk. 4. 'Mensenrechten steeds belangrijker agendapunt voor bedrijven' Steeds meer bedrijven krijgen oog voor mensenrechten, zo blijkt uit onderzoek van KPMG. Het consultancybedrijf voerde een analyse uit onder vertegenwoordigers van bedrijven zoals BP, Citigroup en ABN Amro. De risico's die bedrijven lopen om mensenrechten te schenden verschillen sterk. Ondernemingen die producten verkopen lopen vooral risico's aan het begin van de productieketen, maar ook privacy en het gebruik van persoonlijke gegevens vallen onder de mensenrechten. Volgens KPMG gebruiken veel bedrijven de principes rondom mensenrechten die de Verenigde Naties opgesteld hebben, een soort handleiding om inbreuk op mensenrechten te voorkomen. 5. Manager van de dag: Erwin van Lambaart (Holland Casino) Bestuursvoorzitter Erwin van Lambaart van Holland Casino staat voor de rechtbank in Amsterdam. Aanklagers? Zijn eigen ondernemingsraad. Formeel ging de rechtszaak over de omvorming van Holland Casino naar een naamloos vennootschap, maar in werkelijkheid speelt vooral de privatisering van het bedrijf. De OR maakt zich grote zorgen, sinds het kabinet heeft aangekondigd haar handen van het casino af te trekken. Volgens de OR zou dit de arbeidsvoorwaarden niet bevorderen en zouden de blik op winstmaximalisatie en het voorkomen bij gokverslaving niet samen gaan. Binnen zes weken volgt de uitspraak in de zaak. 6. Tweet van de dag: Twitter vindt eindelijk nieuwe chef producten Nadat de laatste chef producten het bedrijf verliet in januari 2016 om bij Instagram te gaan werken, deed Twitter het zonder een opvolger voor de functie. Tot vandaag, maar het koste de nodige moeite: het social media bedrijf kocht de kleine start-up Yes Inc, zodat ze ceo Keith Coleman en zijn team over konden nemen voor de afdeling producten. Coleman kondigde zijn samenwerking aan in een blogpost en werd direct hartelijk verwelkomd door ceo's Jack Dorsey en Adam Messinger via, jawel: Twitter. 7. Koffieautomaat: Bonussen Shell hangen deels af van CO2-voetafdruk Shell gaat de bonusstructuur binnen het bedrijf aanpassen. De hoogte van het geldbedrag wordt niet meer enkel bepaald door werkzaamheden, maar ook door de opwarming van de aarde. Hoe minder Shell's olie en gas bijdraagt hieraan, des te hoger zijn de bonussen. Dit liet Shell-bestuursvoorzitter Ben van Beurden weten aan persbureau Reuters. 10 procent van de bonussen wordt bepaald aan de hand van de mate van milieu-vervuiling. Welke CO2-doelen daarbij precies gesteld worden, zei Van Beurden niet. Het bedrijf reageert met de maatregel op de kritiek van investeerders dat het bedrijf niet genoeg verantwoording aflegt over duurzaamheid. Nieuws inhalen? Lees de 7 van gisteren Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief, met dagelijks de 7 van MT, plus artikelen als analyses, expertblogs en columns. aanmelden nieuwsbrief
 

Waarom ons brein voor nieuw leiderschap kiest

We kiezen meestal voor nieuw leiderschap vanwege de grotere flexibiliteit en vernieuwing die het met zich meebrengt. Maar deze leiderschapsstijl past neurologisch gezien ook heel goed bij je medewerkers. Nieuw leiderschap vanuit het brein bekeken. Lees het artikel

brein nieuw leiderschap MT
 
Advertorial

De digitale dreiging is groot en neemt toe

Aldus het rapport van de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding (juni 2018). Zorg dat cybercrime uw zaken niet in de war schopt. Download de gratis whitepaper Cybersecurity.

 Download whitepaper 
 

‘Een medewerker met financiële problemen kost je bedrijf zo’n 13.000 euro per jaar’

Als werkgever heb je alle reden om je meer te bekommeren om de privéfinanciën van je medewerkers. ‘Financiële fitheid is een hoog renderend onderdeel van duurzame inzetbaarheid.’ Lees de column

werknemer schulden helpen
 

Spring van een klif en zet tijdens je val een vliegtuig in elkaar

Reid Hoffman, oprichter LinkedIn en PayPal

 
Advertorial

Veel potentie in fusie QNH en ilionx

Marktleider in BI, een sterke positie in diverse branches en een groot innovatief vermogen. Op naar een succesvolle toekomst. Algemeen directeur Wiebe de Boer geeft tekst en uitleg

 Lees verder 
 

Waarom het leven geen zin heeft

Het is een belangrijke behoefte van mensen: onderdeel zijn van iets dat groter is dan wij zelf. We willen de held zijn in ons eigen levensverhaal, iets van betekenis achterlaten, schrijft columnist Dominique Haijtema. Maar heeft het zin om op die manier naar het leven te kijken? Lees verder

levensverhaal MT Work/Life
 

‘Het bedrijf is voor een groot deel een weerspiegeling van wie ik ben’

Iedereen heeft een moment in zijn loopbaan waarop het kwartje valt. In MT belichten we de komende weken de carrièrekeuzes van onze Goudhaantjes. Deel 29: Slaven Mandic, CEO Wayne Parker Kent. Lees het interview

 
Advertorial

#OUTOFOFFICE bij Bilderberg

Soms gebeurt wat goed is voor je bedrijf juist buiten je bedrijf. Om als team of organisatie te groeien, vind je de ingrediënten hiervoor vaak buiten de muren van je kantoor.

 Ga mee #outofoffice 
 

Onderzoek: We nemen meer aan van een algoritme dan we denken

Mensen willen geen advies van een algoritme, is de denktrant van veel bedrijven. Daarom doen ze er van alles aan om ze menselijker te laten lijken. Maar is dat wel nodig? Onderzoek zegt van niet. Lees het onderzoek

 
 

MT500 2018

De nieuwe MT500 uit met daarin de bedrijven met de beste reputatie. Verder alles over het management van je reputatie onder klanten, overheidsinstellingen, aandeelhouders en op de arbeidsmarkt.

Bestel de MT500 2018 in onze webshop
 

Nieuwsbrief opzeggen