Liaisons Sociales Expert RH, pour sécuriser vos missions
| Madame, Monsieur, | | La lutte contre les inégalités hommes-femmes est une obligation dans les milieux professionnels. Les entreprises ayant un rôle crucial à jouer dans la lutte contre un certain nombre d’inégalités, la loi exige qu’elles promeuvent un environnement de travail inclusif et équitable. |
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| Pour mieux comprendre les obligations légales et les solutions disponibles, notamment en matière de non-discriminations, découvrez Liaisons Sociales Expert RH, l’offre tout-en-un : |
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• Une large sélection de contenus adaptés à vos missions RH
• 19 TITRES dont l’indispensable pour votre veille d’actualité, la revue Liaisons Sociales quotidien et Le Lamy social, la référence en droit social
• Les fonds officiels (codes, conventions, accords…)
• Des contenus multimédias (vidéos, podcasts) |
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| Soyez prêt à prendre les mesures nécessaires pour répondre aux obligations de votre entreprise, notamment en termes de lutte contre les inégalités. |
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