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Votre newsletter Cadremploi - 5 avril 2016

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Que deviennent les managers dans l’entreprise libérée ?

Ses pionniers l’appellent l’entreprise libérée. L’idée : casser l’organisation pyramidale pour soi-disant travailler mieux. Tentant mais un peu déstabilisant pour certains managers, non ? Témoignages.

ActualitÉs

L'Édito de Sylvia Di Pasquale

Le profit, ce ringard

Les cadres français sont en réunion 25 jours par an

En France, les cadres passent en moyenne 25 jours par an en réunion. Une perte de temps pour 42% d’entre eux qui les jugent inefficaces.

Fiers de leur entreprise, les salariés quand même prêts à partir

Les salariés français ne sont pas tout à fait prêts à crier qu’ils "aiment leur boîte", même si la relation avec leur entreprise ne cessent de s’améliorer. Points forts et matières à travailler pour qu’ils aient davantage envie de s’engager.

Avec le reskilling les entreprises embauchent uniquement sur la motivation

Être embauché en CDI sans avoir 100 % des compétences pour le job, c’est comme croire au Père Noël ? C’est pourtant le principe du reskilling. Après avoir choisi des candidats sur leur motivation et leur savoir-être, les entreprises les forment gratuitement avant la prise de poste.

Ce que nous apprend le classement des entreprises qui font rêver les étudiants

Pour son édition 2016 du classement des entreprises qui font rêver les étudiants, c’est celui établi par les étudiants issus d’écoles de commerce qui apporte son lot de nouveautés. Inédit aussi : la jeune génération a revu ses prétentions salariales à la baisse.

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conseils

Comment parler de sa recherche d’emploi en société ?

"Et vous, vous faites quoi dans la vie ?" Dans un dîner en ville, il n’est pas rare que cette question arrive sur le tapis. Sauf que vous, vous êtes en recherche d’emploi et donc pas super à l’aise pour parler de vous, votre vie et votre œuvre. Nos conseils pour échanger plus sereinement.

Questions piège pour les jeunes diplômés en entretien d’embauche : comment s’en sortir ?

Décrocher un entretien, c’est bien, y faire bonne impression, c’est mieux. Au cours de cet exercice si particulier, viendra forcément le jeu des questions-réponses. Focus sur les incontournables et les meilleures manières d’y répondre quand on est jeune diplômé.

Cadres en situation de handicap : les bonnes idées pour trouver un poste

[Dossier] Pourtant tenus par la loi de compter 6 % de travailleurs handicapés, les établissements privés de 20 salariés et plus affichent un taux d’emploi de 3,3 %. Pourquoi ça bloque ? Quels sont les secteurs les plus "handi-friendly pour les cadres ? Quid des alternatives pratiques pour entrer en contact avec des recruteurs rompus au sujet du handicap ?

Choisir un MBA : les bonnes questions à (se) poser

Faut-il privilégier un programme près de chez soi ? Comment le financer ? Autant de questions que de nombreux cadres se posent quand vient le moment de choisir un MBA. Mais peut-être faut-il réfléchir différemment...

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