| Bekijk de webversie van deze nieuwsbrief |
| |
| Racisme aanpakken: het is niet gemakkelijk, maar wel nodig en mogelijk! | Racisme in de samenleving aanpakken is niet eenvoudig. Maar er is hoop, zeker in 2021. Het aantal meldingen rond racisme klom vorig jaar met 49,5% naar 3.684. In dat cijfer zitten ook feiten waarover meerdere meldingen werden gedaan, zoals tweets van politici. Unia registreerde vorig jaar 2.081 feiten op basis van raciale kenmerken. Dat is een stijging met 1,2% tegenover 2019. |
| |
| |
| Opinie: "Hoe verleiderlijk een vaccinpaspoort ook klinkt, is het wel een goed idee?" | | Ook al wordt vaccinatie sterk aanbevolen en aangemoedigd, ons land heeft het niet verplicht. Niet voor de globale bevolking, noch voor bepaalde groepen of specifieke beroepen. En zelfs als de overheid vaccinatie via wet of decreet algemeen zou verplichten, dan moet ze die ook effectief mogelijk maken voor iedereen. Dit is een essentieel uitgangspunt voor de vraag of je bepaalde activiteiten afhankelijk kan maken van iemands vaccinatiestatus. Vaccinatie moet worden gezien als een aanvulling op alle andere maatregelen die worden genomen om de pandemie in te dammen. |
|
| |
| Personen met een handicap en geautomatiseerde parkeercontrole | Unia ontving meerdere meldingen van personen met een handicap over de ScanCar, een parkeercontrolesysteem dat in bepaalde steden wordt gebruikt. Unia vraagt de overheden om meer rekening te houden met personen met een handicap bij automatische parkeercontrole. Bij het huidige systeem rijzen er vragen inzake respect voor de fundamentale rechten van personen met een handicap. |
| |
| |
| Voor een betere toegankelijkheid van het treinvervoer | | Unia ontvangt regelmatig meldingen van personen met een handicap over problemen die verband houden met de toegankelijkheid van het spoornet. Om de overheid en de NMBS-groep een zo volledig mogelijke stand van zaken te bezorgen van de problemen die bij ons worden gemeld, actualiseerde Unia onze aanbevelingen in samenwerking met het Collectif Accessibilité Wallonie Bruxelles (CAWaB). |
|
| |
| Ex-gelovigen uitsluiten of viseren kan niet volgens de Antidiscriminatiewet, zegt de rechter | | Een geloofsgemeenschap mag afvallige leden nooit aan een ‘uitsluitingsbeleid’ onderwerpen, vaak met erg schadelijke gevolgen voor de familiebanden van de betrokken mensen. De rechtbank van eerste aanleg in Gent heeft de vzw Christelijke Gemeente van Jehovah’s Getuigen veroordeeld tot een geldboete van 96.000 euro voor het aanzetten tot discriminatie en haat tegen ex-leden. Unia diende een klacht in bij het parket van Oost-Vlaanderenen steunde 16 individuele slachtoffers die zich in eigen naam burgerlijke partij stelden. |
|
| |
| Leden van extreemrechtse groepering Nation veroordeeld | Op woensdag 17 februari 2016 veroordeelde de Brusselse correctionele rechtbank zes leden van Nation tot gevangenisstraffen en boetes. En dat voor het toebrengen van slagen en verwondingen tegen een persoon, op grond van zijn toestand als dakloze, op het Luxemburgplein in Brussel in juni 2015. Eén van de beklaagden, een gewezen leider van de beweging Nation, ging in beroep omdat hij vond dat er geen sprake was van een haatmotief bij de feiten van agressie. Maar het hof van beroep bevestigde op 27 januari 2021 de beslissing die de rechter in eerste aanleg had genomen. Zo sloot het hof van beroep zich aan bij de interessante beschouwingen, gemaakt in eerste aanleg. |
| Aanbevelingen inzake het seponeren van discriminatiefeiten | Hoe kan het dat er een abnormaal laag aantal meldingen van discriminatiefeiten is bij de correctionele parketten, terwijl de meldingen bij Unia net blijven toenemen? Unia en de Koning Boudewijnstichting gaven samen de opdracht voor een wetenschappelijk onderzoek naar onderrapportering en seponering van discriminatiefeiten. Unia trok een reeks conclusies uit deze twee studies. Onze aanbevelingen kan je lezen in onze position paper. |
| |
| |
|
| |
