| Ook herstel uitzendbranche | | De arbeidsmarktcijfers van het CBS breken alle records; de spanning op de arbeidsmarkt is nog nooit zo hoog geweest, er zijn meer vacatures dan ooit en er kwamen 33.000 uitzendbanen bij in het 2e kwartaal. | | |
|
|
| ABN AMRO: mismatch | | Volgens ABN AMRO is 16,5% van de huidige vacatures onvervulbaar. De economen stellen vast dat het herstel uit de crisis duidelijk maakt dat er een steeds grotere mismatch is op de arbeidsmarkt. | | |
|
|
| (advertorial) | | Voorbeelddocument vaststellingsovereenkomst | | Voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden moeten werkgever en werknemer een schriftelijke overeenkomst sluiten. | | |
|
|
| Investeerder Pro Industry | | Uitzendbureau Pro Industry heeft in Avedon Capital Partners een investeerder gevonden om de ambitieuze groeiplannen te realiseren. Het doel is een omzetverdubbeling van 85 miljoen euro naar 170 miljoen euro binnen drie jaar. | | |
|
|
| | | Veranderkunde voor HR | De ontwikkelingen in de buitenwereld gaan veelal sneller dan je kunt bijbenen.
Tijdens deze summercourse van drs. Cris Zomerdijk leer je succesvol vernieuwing te realiseren bij jezelf, in je team en organisatie. Laat deze course de versneller zijn om met meer energie, motivatie en succes in actie te komen. | | |
| | | De rol van HR bij innovatie | Hoe kan HR bijdragen aan het stimuleren van een permanente innovatiekracht in de organisatie?
Tijdens deze summercourse van dr. Mike Hoogveld leer je een van de belangrijkste innovatie adviseurs van het management te zijn. Je formuleert effectieve acties voor innovatiegericht HR en 'connected thinking'. | | |
|
| Het oproepcontract (MUP) | | Download het voorbeelddocument: arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht (MUP). Dit wordt ook wel het ‘oproepcontract’ genoemd. | | |
|
|
|
|
