| | | Points clés concernant les contrats d’apprentissage et de professionnalisation |
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| 02 décembre à distance de 13h30 à 17h30 |
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Les contrats d'apprentissage et de professionnalisation sont des contrats d'alternance qui présentent un double avantage pour l'employeur et la personne qui en bénéficie.
Pour l'employeur c'est une main d'œuvre à moindre coût avec des possibilités selon les cas d'exonérations de cotisations, de crédits d'impôts et d'éventuelles aides financières (prise en charge du tutorat, prime à l'embauche...).
Pour le bénéficiaire, il s'agit d'apprendre un métier tout en continuant à suivre une formation diplômante ou qualifiante ce qui s'inscrit dans la ligne droite de la réforme de la formation professionnelle.
Cependant, ces contrats, comme tous les contrats de travail, possèdent des règles d'élaboration, de vie et de résiliation propres. Il n'est pas toujours facile de gérer ces contrats particuliers dans l'entreprise notamment en présence de partenaires extérieurs (OPCO, écoles), de la réforme de la formation professionnelle continue avec la Loi Avenir professionnel et du plan de relance de l'apprentissage dans le cadre du déconfinement.
Afin de faire le point sur l’alternance et de répondre à toutes vos questions concernant ces contrats particuliers, Lefebvre Dalloz organise une formation d’actualité en présentiel le vendredi 07 octobre 2022 et en distanciel le vendredi 2 décembre 2022. |
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| | | | • Gérer les contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation de leur embauche à leur départ de l'entreprise.
• Avoir les bons réflexes pour résoudre les difficultés rencontrées au quotidien.
• Faire le point sur les dernières dispositions législatives et réglementaires. |
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| | | | Corinne HELLIN : Consultante en ressources humaines et droit social
Titulaire d'un DESS Diagnostic Social et gestion d'entreprise, Corinne HELLIN est aujourd'hui consultante en ressources humaines et droit social. Elle accompagne les entreprises dans l'organisation du travail, l'administration du personnel et les relations sociales. |
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| Avis des participants sur la formation |
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"L'organisation de la formation était pratique et facile à suivre. La formatrice était très disponible et maitrisait son sujet.
Cadre agréable et lien d'accès à la formation numérique très apprécié" Sophie H. |
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| autres formations d'actualité en gestion de la formation |
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| Actualité de la formation 2022 |
| Le 29 novembre 2022 à l'hôtel Mariott Paris Opéra Ambassador ou à distance |
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| Le contentieux de la formation : enjeux et risques pour l’employeur |
| Le 08 novembre 2022 à distance |
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| Les Brunchs d'actualité de la formation 2023 |
A Paris : 14 mars - 18 juin - 26 sept. - 5 déc. 2023
A distance : 27 mars - 06 juin - 19 sept. - 12 déc. 2023 |
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Les enjeux de déploiement de l’AFEST
Mercredi 14 décembre
11h00 à 12h00 |
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| Consulter toutes nos formations EN gestion de la FORMATION |
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