Ontdek op het Zorgvisie congres Grip op Regeldruk in één dag hoe u regeldruk in uw organisatie vermindert.
woensdag 24 augustus 2022 Webversie
ZORGVISIE
ADVERTORIAL
De honger naar data explodeert. Dat is ook het geval in de medisch-specialistische zorg. Hoewel de intenties van de datavragers doorgaans nobel zijn, brengt iedere aanvraag de weegschaal tussen lust en last verder uit balans. Wat is ervoor nodig om de registratiedruk binnen ziekenhuizen te laten afnemen? Gert-Jan van Boven, directeur bij DHD buigt zich over deze vraag.
ADVERTORIAL
Zorgvisie congres Grip op Regeldruk
Registreren in de zorg is noodzakelijk. Maar wel proportioneel en doelmatig. Dat is lang niet altijd het geval. Dat heeft effect op uw werkplezier, de bevlogenheid van uw team en de kwaliteit van zorg. Het is nu tijd om grip te krijgen op regeldruk in de zorg. Nieuwsgierig hoe u dat in de praktijk doet? Ontdek op het Zorgvisie congres Grip op Regeldruk in één dag hoe u regeldruk in uw organisatie vermindert. Onder leiding van dé experts ontdekt u hoe u grip krijgt op regeldruk.
Werkdruk en onvoldoende ondersteuning door het management blijven de belangrijkste redenen voor zorgmedewerkers om hun baan op te zeggen, ondanks dat dit al langer erkend wordt. Van initiatieven om de werkdruk te verlagen en om goed werkgeverschap te stimuleren in de zorg merken de medewerkers die van baan wisselen nog maar weinig van.
PREMIUM
ActiZ vindt dat het systeem rond de zorginkoop is ‘doorgeslagen’. Zorgbestuurder Wil van de Laar van de ActiZ-kerngroep Zorg Thuis wil dat minister Helder (Langdurige Zorg) één set voorwaarden vaststelt per zorgsoort. ‘Regionaal kan dan de preferente zorgverzekeraar de regie nemen op terreinen als preventie, digitalisering en passende zorg. De andere zorgverzekeraars kunnen dit beleid volgen.’
PREMIUM
De Friese ziekenhuizen Tjongerschans en Medisch Centrum Leeuwarden (MCL) wisselen bij patiëntverwijzingen de behandelgegevens digitaal met elkaar uit. Dat terwijl de twee partijen gebruikmaken van verschillende elektronische patiëntendossiers. De concurrerende leveranciers Epic en ChipSoft hebben een brug geslagen tussen hun systemen.
Peter van den Broek en Ron Brouwers
Gehandicaptenzorginstelling Amarant introduceerde kwaliteitsdialogen waarin medewerkers, cliënten en verwanten bepalen wat écht belangrijk is. Voor leidinggevenden ligt het accent minder op het geven van sturing maar op begeleiding en coachen van medewerkers in hun ontwikkeling.
.
ADVERTORIAL
Zorgvisie congres Grip op Regeldruk
linkedin facebook rss twitter
bohn stafleu van loghum
Abonneren     Adverteren     Privacy     Klantenservice     Afmelden
© Bohn Stafleu van Loghum. Alle rechten voorbehouden. Dit is een merk van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature.
Deze e-mail is verstuurd naar newsletter@newslettercollector.com