Sådan undgår du at dine medarbejdere ryger op i det røde felt
En medarbejder kan blive vred, hvis du giver en af hendes opgaver til en kollega, eller hvis du giver et godt råd. Læs, hvad der ifølge sociolog Anette Prehn trigger dine medarbejdere og få råd om, hvordan du undgår det med hjernesmart ledelse.
4 fejl du skal
undgå til
ansættelsessamtalen
Ansættelsessamtalen skal lede jer frem til den kandidat, der bedst løser opgaverne og passer ind i teamet. Men den kan også vildlede jer. Læs om fire fejl, du bør styre uden om, når du skal ansætte en ny medarbejder.
Få det bedste ud af din medarbejders barsel
Kommer din medarbejder tilbage efter barslen? Næsten 3 ud af 4 medarbejdere overvejer at søge – eller søger og får – nyt job under barslen eller lige efter. Læs, hvordan du undgår det.
Udgivelser fra 
Væksthus for Ledelse
Fra data til dialog
Du kan ikke styre din organisation alene ved hjælp af data, men du kan bruge data som afsæt for en dialog, der gør alle klogere. Læs om de fem udfordringer, cheferne står med, når de skal lykkes med at bruge data.
Chefer lyt til borgerne
Magasinet giver taletid til borgere, medarbejdere, ledere og chefer. Læs med, når de deler ud af deres erfaringer med at lede på tværs - til gavn for borgerne.
Animation: Ledelse er også en holdsport
Mange ledere løser bedst deres opgaver, når de er en del af et godt ledelsesteam. Se med her, og bliv klogere på, hvad der kendetegner det exceptionelt velfungerende ledelsesteam.
Lydbog: Dit personlige lederskab
Bliv klogere på dit personlige lederskab på løbeturen, når du kører på arbejde eller smører madpakker. Lyt til Væksthus for Ledelses publikation: "Dit personlige lederskab" her.

Guld fra arkivet: Mange faker deres ledelse, gør du?
”Var jeg for utålmodig?”. Hvad, der umiddelbart lyder som et ærligt ønske om feedback, er ofte et dække for dit eget behov for anerkendelse. Dine medarbejdere ved godt, hvad du ubevidst beder om. Læs her, om du – uden at ville det – faker din ledelse.
Ugens citat om ledelse
VÆKSTHUS FOR LEDELSE 
Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00
LinkedIn
Twitter
Instagram
Facebook