Niet langer vastlopen in versnippering, stroperige samenwerking en eindeloze afstemming
| Vaardigheden en kennis over leidinggeven aan samenwerkingsinitiatieven |
Elke dag zet u zich in voor de best mogelijke zorg. U ziet wat er beter kan — en moet. Maar ook u loopt tegen muren op: stroperige besluitvorming, gebrekkige afstemming, belangen die botsen.
U voelt de druk. De verantwoordelijkheid. En soms de frustratie.
Want u weet: dit kán anders. Dit móét anders. Maar hoe?
Hoe krijgt u beweging in vastgelopen samenwerkingen? Hoe zorgt u dat partijen echt gaan verbinden — mét elkaar, in plaats van langs elkaar heen?
Die antwoorden vindt u in de leergang Regisseren van samenwerking in de zorg, die dit najaar van start gaat op Nyenrode. |
|
|
|
|
Vanuit verschillende invalshoeken krijgt u inzicht, overzicht en concrete handvatten om samenwerkingen te vernieuwen, verbeteren en versnellen.
In 7 intensieve collegedagen leert u onder andere:
✓ Transmuraal organiseren van samenwerking
✓ Stakeholdermanagement en creëren van draagvlak
✓ Governance van netwerkzorg
✓ Machtsverhoudingen en diversiteit binnen samenwerking
✓ Technologische tools en data-uitwisseling voor efficiënte samenwerking
Voor wie?
Voor zorgprofessionals die werken aan complexe samenwerkingsvraagstukken, zoals projectmanagers, netwerkcoördinatoren, medische staf, bestuurders en toezichthouders.
Hoe?
Met interactieve werkvormen, persoonlijke begeleiding en intervisie werk je aan uw eigen casus. U ontwikkelt vaardigheden die u de volgende dag al kunt inzetten.
Samenwerking is geen bijzaak meer — het is de kern van goede zorg. En regie nemen begint hier. |
|
|
|
|
| | Ik sta u graag persoonlijk te woord
Neem gerust contact met mij op via 06 - 12 96 47 98 of zorgvisieacademy@bsl.nl.
Met vriendelijke groet,
Joanne Bijleveld,
Programmamanager Zorgvisie Academy |
|
|---|
|
|
|
|
| |
| |
