SCALE UP - Smarte Konzepte für agile Unternehmen

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11.05.2017
SCALE UP — Smarte Konzepte für agile Unternehmen
Skalierende Geschäftsmodelle sind der neue Alphatrend und dem Wettbewerb drei Schritte voraus. So kommen Unternehmen mit wenig Aufwand in Schwung und wachsen signifikant.
Doch wie entwickelt man ein skalierendes Unternehmen? Klar, mit einem Businessplan. Doch ausschlaggebend ist das Setting: Auf welchen Wellen surfen skalierende Unternehmen wirklich? Welche Modelle lassen sich von erfolgreichen, skalierenden Mittelständlern übernehmen? Gibt es so etwas wie Gemeinsamkeiten und wiederkehrende Muster – jenseits von Fleiß und Zufall?
Antworten darauf liefert Christian Kalkbrenner in seinem neuen Buch. Neben Rebellieren, bequem machen und Wissen bündeln hat er neun weitere Alphatrends identifiziert, mit denen erfolgreiche Unternehmen die Expansionskurve nach oben schrauben. Gerade in Zeiten digitaler Disruptionen, Internationalisierung und anderer gravierender Umbrüche bieten smarte, skalierende Konzepte neue Wachstumsoptionen für agile Unternehmen.
» Hier sind die smarten Konzepte für agile Unternehmen!
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Deine digitale Identität
Inwiefern bildet die digitale Identität mein reales Ich ab? Wer bin ich – wirklich? Der traditionelle Begriff von Identität wird im Zeitalter zunehmender Vernetzung und Sozialer Medien der Realität kaum noch gerecht. Die Grenzen verschwinden zwischen Privatem und Öffentlichem. Unsere neue Identität ensteht aus Spuren, die wir immer und überall hinterlassen.
» Wie Algorythmen deine Identität formen ...
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Postalarm — Wenn nach dem Mut die Zweifel kommen
Nach dem Mut kommt der Zweifel. Das kennt jeder von uns, der es gewagt hat Neuland zu begehen ... Kaum sind die Ängste, die wir überwunden glaubtenm, wieder da! Doch in dieser Phase ist das Handeln kaum noch reversiebel. Und nun?

» Wie wir mit Zweifeln erfolgreich umgehen ...


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Cross Cultural — Unterschiede erkennen und akzeptieren
Bei grenzüberschreitenden Projekten, bei denen die ausländischen Partner aus den westlichen Industriestaaten kommen, unterschätzen Unternehmen oft die kulturellen Unterschiede. Deshalb bereiten sie die Projektmitglieder nicht ausreichend auf die Zusammenarbeit vor.
» Wie internationale Projekt zum Erfolg werden
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