In de Skipr99, de lijst van de meest invloedrijke personen in de Nederlandse gezondheidszorg, staan dit jaar 25 nieuwe binnenkomers. Tekenend voor de generatiewissel die al enige jaren bezig is. Al zitten er ook bestuurders bij die na decennia in de zorg nu in de lijst komen. Opvallend is dat de toename van het aantal vrouwen in de lijst afvlakt en dat de lijst verder nog altijd weinig diversiteit vertoont.
De druk op de zorg groeit, hoe houd jij je organisatie draaiende? Onze interim-specialisten springen bij en ontzorgen: van payroll consultant tot manager finance of vastgoedadviseur. Zo focus jij op wat écht telt: goede zorg.
Het is verbijsterend. Nederland kende nog redelijk recent een massale ontslaggolf in de zorg. In zowel 2013 als 2014 verloren zo’n 20.000 zorgmedewerkers hun baan. In 2015 toonde FNV aan dat in de thuis- en ouderenzorg alleen al zo’n 17.000 medewerkers met een vast contract hun baan verloren. Wat als deze mensen nu nog in de zorg zouden werken?!
Hoe ziet projectmanagement er uit in het complexe zorglandschap van nu? Hoe zorgt u voor wendbaarheid en snelheid, zodat u goed kunt inspelen op veranderingen? En hoe zorgt u dat de strategische besturing in uw portfoliomanagement ook wendbaar wordt?
Wist u dat u zich ook gratis kunt inschrijven voor de nieuwsbrieven van Zorgvisie? Ontvang elke weekdag de nieuwste artikelen rechtstreeks in uw inbox. Kies voor de dagelijkse nieuwsbrief of abonneer op themanieuwsbrieven zoals Tech, Personeel in de Zorg, en Passende Zorg.
Datum: 
Plaats: 
