De zorgsector doet er toe. Nog altijd 1 op de 6 Nederlanders verdient zijn brood in deze sector. De enorme maatschappelijke relevantie werd nog breder voelbaar tijdens de corona-pandemie. We zien in de branche al jaren (grote) personele uitdagingen: naar verwachting loopt het landelijk tekort aan personeel tot 2031 op naar 135.000 medewerkers. En dat

De waarde en impact van huisvesting wordt in de zorg onderschat, en dat is jammer. Dirk van Suilichem: “Met goede huisvesting kun je zo veel doen. Als ze een aangename werkplek hebben en minder werkdruk, door korte looplijnen en ondersteuning door technologie, zullen mensen zich fijn voelen. Dan zal personeel niet zo snel weggaan. Er

Want stel dat het bestaande vergoedingsproces twee keer zo snel zou kunnen – en dat is een behoorlijke prestatie voor een procesverbetering – dan nóg duurt het bijna een jaar tot een medicijn dat goedgekeurd is voor de Europese markt vergoed wordt voor Nederlandse patiënten. Er is een structurele oplossing nodig. Eén die ervoor zorgt

Medische aansprakelijkheid is ingewikkelder geworden. En dat heeft alles te maken met de groeiende samenwerking in de Nederlandse zorg. Zorgverleners zoeken elkaar steeds meer op om samenwerking vorm te geven. En dat roept groeiende vragen op over wat er moet gebeuren als er bij de behandeling iets misgaat. Bij medisch aansprakelijkheidsverzekeraar Centramed weten ze er

Samen de handschoen oppakken Minister Ernst Kuipers opende het congres met een pleidooi om de opgave in het verbeteren van patiëntveiligheid in de medisch specialistische zorg gezamenlijk op te pakken. “Er gaan nog steeds patiënten slechter het ziekenhuis uit dan dat ze binnenkomen, ondanks de fantastische inzet van zorgprofessionals. Inzet op de volgende stap in

AAG helpt zorgorganisaties bij het verbeteren van de bedrijfsvoering. En doet dat al 60 jaar!

Gieneke heeft Multiple Sclerose (MS) en is daarom in januari ’22 bij Marijke Hiem komen wonen, een van de locaties van zorgaanbieder Meriant. Door de MS is Gieneke minder mobiel: ze zit in een rolstoel en slaapt in een speciaal bed. Ook ervaart ze ongewild urineverlies. Verschoond worden is voor Gieneke niet prettig. Daarom wordt

In een prachtige groene omgeving van Kasteel Cortenbach ging het over grote vragen. Hoe maken wij de zorg beter? Hoe kan de zorg een bijdrage leveren aan verduurzaming, en de strijd tegen klimaatverandering? Is de huidige verpleegzorg nog houdbaar? Kan zorgtechnologie een oplossing zijn voor de almaar toenemende zorgvraag? En hoe zorg je ervoor dat

In de intieme, vertrouwelijke setting van de masterclass, die in samenwerking met Nivel tot stand kwam, ontmoetten afgelopen voorjaar de vertegenwoordigers van vijf zorgorganisaties elkaar. Drie per bedrijf en afkomstig uit verschillende lagen van de organisatie. Onder hen ook Willemijn van Gogh en Hanneke Elshout. Hanneke is adviseur Kwaliteit en Innovatie binnen ouderenzorgorganisatie Noorderbreedte. Willemijn

Als student zorgethiek Teun Toebes gordijnen wil uitzoeken voor de kamer in het verpleeghuis waar hij tijdelijk woont, blijkt dat hij kan kiezen uit drie soorten. Alle drie lelijk, schreeuwend duur en aan te schaffen bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in brandwerend materiaal. Zijn eigen gordijnen ophangen, is uit den boze. Te gevaarlijk. Toebes