Fremtidens tømrere, murere, elektrikere, mekanikere og mange andre faglærte er afhængige af én ting: De skal have en læreplads, mens de er under uddannelse. Og de lærepladser findes primært i de mindre virksomheder. 2 ud af 3 lærepladser pÃ¥ det private arbejdsmarked kan findes pÃ¥ virksomheder med under 100 ansatte. Og virksomheder med under 50 ansatte tager i gennemsnit ca. dobbelt sÃ¥ mange lærlinge pr. medarbejder, som virksomheder med over 250 ansatte. Det viser en ny analyse fra SMVdanmark, der organiserer 18.000 smÃ¥ og mellemstore virksomheder. Kasper Munk Rasmussen, chefkonsulent i SMVdanmark, mener at ubalancen bør fÃ¥ de store virksomheder pÃ¥ banen, og at politikerne bør styrke de smÃ¥ virksomheders mulighed for at tage endnu flere. âVi arbejder mÃ¥lrettet pÃ¥, at flere skal starte pÃ¥ en erhvervsuddannelse, men det vil ogsÃ¥ kræve, at der oprettes lærepladser til dem, sÃ¥ de kan gennemføre deres uddannelse. Det kræver, at alle bidrager. Og særligt de offentlige arbejdsgivere og de store private virksomheder løfter ikke det ansvar i samme omfang som de mindre virksomheder,â siger han. SmÃ¥ virksomheder bør kunne dele en lærling Han mener, at vi generelt skal gøre det lettere for mindre virksomheder at oprette lærepladser, og peger specifikt pÃ¥, at en del mindre virksomheder gerne vil tage en lærling, men ikke har arbejde til én pÃ¥ fuld tid. âMange virksomheder er sÃ¥ smÃ¥ eller specialiserede, at de kun kan stÃ¥ for en del af en lærlings uddannelsesforløb. Løsningen er, at det skal være lettere for virksomheder at dele en lærling. Hvis det sker, stÃ¥r vi potentielt med mange tusinde flere lærepladser,â siger han. Han opfordrer ogsÃ¥ til, at kommuner, regioner og staten i højere grad bruger de mindre og lokale virksomheder til at løse opgaver for det offentlige. âPÃ¥ den mÃ¥de understøtter man de virksomheder, der løfter et uddannelsesansvar. Et konkret eksempel er forsvarsforliget, der rummer milliarder til at renovere kaserner rundt om i landet. De opgaver bør lokale virksomheder i stor stil fÃ¥ del i,â siger han. En tidligere analyse fra SMVdanmark viser, at 150.000 faglærte gÃ¥r pÃ¥ pension i de kommende Ã¥r uden at blive erstattet. Læs hele lærepladsanalysen her. | 
